楼主:
arcss (捷比)
2014-12-25 00:07:11※ 引述《pchunter (po)》之铭言：
: 我觉得这个题目实在很难回答
: 身边有好几个人都因为这题目，所以就被刷掉了
: 回答得太高调，好像你在吹牛
: 回答得太低调，好像你没自信
: 请问大家都怎么回答这个问题？
这只是个假命题
搞清楚这个问题的逻辑才能回答
1.你有工作经验吗? 没有请跳2. 有请跳3.
2.你怎么论述你的优点，与缺点
重点不在那个优点跟缺点是啥，重点是你论述这两件事的逻辑
例如我的优点是细心，可以胜任XX企画的工作
那么这个"细心"是怎么形成的?
你可以回答你在学校遇到任何任务都会用SMART法则解读，并且举例
那么只要论述的过程没有破绽，你的这个优点基本上可以认同
3.拿出实绩
用成绩说话，因为你的某某优点，所以造成了这个成果
并且举例与完整论述过程，也就是做事情的SOP，以及做出决定的逻辑推演
我们的逻辑不一定是对的，很多时候不在业界根本不知道细节
但能力导向的主管可以从逻辑推演中知到你的能力概况，而不是只有唬烂的形容词
作者:
senma (ライフ☆ライン)
2014-12-25 00:10:00马鹤凌
作者:
blmp1234 (霸气龟头哥)
2014-12-25 00:11:00好 录取了
讲一个八卦：主管并不喜欢逻辑、能力好的人，所以请勿
作者: p402m1 (CandyCat) 2014-12-25 00:16:00
前三楼感觉可以做成签名档
作者:
YHN0987 (YHN)
2014-12-25 00:24:00其实有的主管喜欢逻辑、能力好的人 (限面试的时侯)
作者: liscp 2014-12-25 00:43:00
我没优点 而缺点是豪宅太多不知道要住哪间 对了!我爸是连X
作者:
gag565 (打不死小神童)
2014-12-25 00:45:00优点:我叫李加乘 缺点:老爸不是李嘉诚，所以才来面试