※ 引述《pchunter (po)》之铭言：
: 我觉得这个题目实在很难回答
: 身边有好几个人都因为这题目，所以就被刷掉了
: 回答得太高调，好像你在吹牛
: 回答得太低调，好像你没自信
: 请问大家都怎么回答这个问题？
这只是个假命题
搞清楚这个问题的逻辑才能回答
1.你有工作经验吗? 没有请跳2. 有请跳3.
2.你怎么论述你的优点，与缺点
重点不在那个优点跟缺点是啥，重点是你论述这两件事的逻辑
例如我的优点是细心，可以胜任XX企画的工作
那么这个"细心"是怎么形成的?
你可以回答你在学校遇到任何任务都会用SMART法则解读，并且举例
那么只要论述的过程没有破绽，你的这个优点基本上可以认同
3.拿出实绩
用成绩说话，因为你的某某优点，所以造成了这个成果
并且举例与完整论述过程，也就是做事情的SOP，以及做出决定的逻辑推演
我们的逻辑不一定是对的，很多时候不在业界根本不知道细节
但能力导向的主管可以从逻辑推演中知到你的能力概况，而不是只有唬烂的形容词