雇主健保负担减 年省109亿
调降眷口数 健保费率维持不变
2014年11月29日
【邱俊吉╱台北报导】健保去年起课征补充保费，光是去年一年就有402亿元进帐，且预
期今年会更多，鉴于健保财务暂无短绌问题，全民健康保险会昨通过，调降攸关雇主保费
负担的平均眷口数，由现行的0.7人降为0.62人，明年1月起实施，预估全台雇主一年可减
少70亿至109亿元支出。明年的健保费率则维持不变。
目前健保保费的负担比例，劳工负担30％、雇主60％、政府10％，但因雇主的负担金额还
要加计劳工的平均眷口数，因此眷口数减少，雇主的负担也会减轻。
补充保费增450亿
卫生福利部估计，眷口数从0.7人减到0.62人，全台雇主1年的保费可少缴70亿至109亿元
，但不致对健保财务造成影响，估到明年底余额仍有1500亿元。
二代健保去年上路，针对股利、利息、超过4个月的奖金等6种额外收入，课征2％的补充
保费，光去年一年补充保费就挹注健保402亿元，估今年全年还将增至约450亿元，以来自
股利的补充保费最多、达106亿元，其次为高额奖金、约47亿元。
考量健保财务趋稳定，健保会昨通过工商团体代表的提案，同意减少平均眷口数，但工商
团体要求调降健保费率，并未过关。
卫福部社会保险司司长曲同光说，为确保健保财务长期稳定，明年一般保费费率仍维持
4.91％，补充保费维持2％。
曲同光表示，至于减少平均眷口数，该部原不主张下降，但在日前召开的专家学者咨询会
议中，多人指台湾已有少子化现象，且依《健保法施行细则》，健保署应每年调整、公告
平均眷口数，而眷口数已多年未调，最后就达成共识。
台湾劳工阵线秘书长孙友联说，若检讨平均眷口数是常规机制，该做便要做，但雇主享受
“优惠”之余，更应确实替劳工投保，健保会应督促卫福部就此部分加强查核。
“再争调降费率”
全国工业总会秘书长蔡练生说，平均眷口数本就该降，卫福部是依法办理，但他们不排除
再争取调降费率。
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