1.媒体来源: 中时电子报
2.完整新闻标题: 新生训练 下马威 柯P：每人可骗我一次
3.完整新闻内文:
新生训练 下马威 柯P：每人可骗我一次
“每个人都可以骗我一次”准台北市长柯文哲21日面对参加“市政共识营”的准局处首长
，不忘来个下马威，但强调被他发现以后“你就完了、我以后就不要用你这个人！”他跟
内定的北市府局处首长约法三章，期勉要诚实互信、崇尚朴实、用数据回答问题。
四大方针期勉首长
柯文哲说，未来市政决策有四大方针，即“民众不相信、吞不下就不做”；“不要幻想一
次成功，而是在民众可以容忍的范围内逐步前进”；“不要幻想获得所有人支持”；“不
要牺牲团队核心价值”。他也明白表示，讨厌政府举办一次性活动，“烟火放一次就没了
”，因此呼吁阁员应该思考要留下什么给下一代。
在北投举办的共识营宛如“柯P新生训练营”，内容包括柯文哲谈施政理念与期许，柯办
政策部总监张景森主讲“柯P新政与台北50年计画”，还邀请前经济部长林信义谈政府再
造，甚至也有“媒体课”，帮助准首长学习与媒体互动，以及分组讨论上任100天的规画
。
建立绝对互信氛围
除了准资讯局长李维斌人在国外，其他28个准局处首长、机要人员全到齐，柯文哲过去的
左右手蔡璧如，也以“市长办公室主任”的身分参加，全员并签署《透明廉政公约》。
柯文哲说，一级主管的蓝、绿背景各占1/3，还有1/3是专业人士。因为多位都是“素人”
，未来应该会遇到很多挫折；但最重要就是面对打击，不要失去热情。
勿幻想获所有人支持
柯文哲套用过去在台大医院外科加护病房工作换班的经验，一定要绝对信任，否则运作会
出大问题。他说，希望建立诚实互信的氛围，并“宣布”每个人都可以骗他一次，在没被
发现说谎前，他都会信，等到被拆穿，“那你就完了”。他举自己在美国的生活经验说，
在当地讲“liar（说谎者）”，比讲三字经还严重，希望首长未来有问题就明讲，让他评
估怎么应付。
柯文哲也分享个人理念供首长参考，包括“革命靠宣传”、“革命分阶段”和“革命分队
伍”、“革命要过半”。他解释，政策一定要能说服别人，否则无法执行，并且在众人可
以忍耐的范围内，逐步推进。
所谓“革命要分队伍”，是指“不要幻想所有人会同时支持你”，一定要有人走在前面。
柯文哲也说，团队最珍贵的是企业文化，就算扩张也不能牺牲核心价值。柯文哲勉励部属
说，这场选举是台湾历史奇蹟，如果执政失败就是笑话，希望每个人都能勇于任事，让奇
蹟延续。
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https://tw.news.yahoo.com/新生训练-下马威-柯p-每人可骗我-次-215032378.html
5.备注:
一整个中肯，看来没选错人