Re: [新闻] 劳动局长明I-VOTING 采○X△制

楼主: brookie (并不是没有在作事)   2014-12-17 01:00:22
※ 引述《monopoliest (中肯无益于中出)》之铭言:
: 这次I-voting李应元对I-voting的回应,包括了他对OXΔ投票方式的看法。看他的
: 反应,如果还会有下次的I-voting的话,这个投票方式再使用的机会,应该不大了。
: 我很不懂整个投书到底想说什么,其他部分就不评论了。
应凹元想说:
我忍辱负重把ivoting坚持完了
遴选委员的瑕疵是因为社会清(高)流不愿加入间接导致
OX则是柯的意志
老贺阿,你不要埋怨我
仅以此文还你牛啦
--------   
当初好好23人重选就没事啦!
搞的当选人、候选人多尴尬阿!
这种ox制度是使用在彼此有关系基础的互评上,
用在这种大规模票选就变成了逞罚式民主
选民也一起共构了这个〔羞辱人以让自己人上〕的过程
这经验要被好好说出来、记下来,下次真的不可再这样重蹈覆辙了
(一堆朋友本来要开心投赖的,最后都含泪投赖,投完看到开票结果还内伤....)
回过头来再想,为何不重选呢?
直播政见导致赖的高人气太高,而有些人表现太差
高到大家几乎忘了第一轮就被刷掉的人胡博砚、蔡瑞霖
本也可以有很好的表现振奋大家
柯办恐怕也看准了这一点吧
(赖12/11发表不递补声明,要23人重选后
有些人就开始批社运人士傲娇、玩假的....)
所以踢掉两个有瑕疵的让赖补上
乡民的期待和不满有个去处,即可惊险的平息众怒
说到底,咱们为什么不趁著柯还没就定位的时候反抗一下?坚持23人重选呢?
这问题我也问自己.....
不管如何,ivoting的确是打开了民众扭转乾坤的可能性
但力量如果不够往对的方向坚持
也很快会被智商15X的人转去遮掩过失....
这真的是要记取的教训
(阿,D粉要自己振作找到新方向啦
 不要看到对柯的批评就趁机说风凉话)
(阿,我上面先酸D粉,柯粉要对我好一点)
 
: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/forum/20141216/36269475
: 我们从i-Voting上的民主课(李应元)
: 柯文哲说,这不只是一场选举,更是一场改变政治文化的公民运动。因此
: 他承诺:在政府资讯上,他要推动开放政府;在预算上,要推动参与式预
: 算;在用人上,他要释出人事权进行i-Voting。对政府运作有了解的人都
: 知道,这其中以选拔局处首长的i-Voting,难度最高,最为吃力不讨好。
: 选战期间本人受托负责劳动局长的i-Voting作业,也上了一堂宝贵的民主
: 课。
: 公开透明全民监督
: 这一个多星期来,遴选委员会从45位自荐人当中,选拔10位备选人进行“
: 政见发表”,并接受遴选委员的提问。全程网络实况转播,公开透明给全
: 民监督。这不但是件创举,也炒热i-Voting“选情”,相信有助于劳工权
: 利意识的提升。经过几番波折后,赖局长脱颖而出,也为这场民主实验画
: 下一个句点。以下仅就这段时间各界的指教提出说明。
: 首先检讨的是遴选委员会的筹组。大家都认同,一个理想的遴选委员会应
: 该要包括劳工运动的干部,以及劳工事务有关的学者。由于当时选战方酣
: ,因此许多优秀专业的劳工运动干部与学者,为了保持劳工运动的中立性
: ,也担心被指为介入选举,而婉拒担任遴选委员。
: 未来希望社会贤达与清流,能更积极参与类似活动,不但能减少过程争议
: ,最后结果也更能符合社会期待。
: 在遴选委员会的运作过程中,本人尽量采从旁协助的角色,而非让这个遴
: 选委员会只是通过自己意志而已。也许整个作业流程由总部的幕僚规划好
: ,再交由遴选委员会追认实施,可以省掉很多麻烦与争议,但本人相信惟
: 有尊重劳工自治,才是民主的实践。当然整个遴选过程,我也是面临“放
: 怕飞,握怕死”的困境。因此我决定将遴选时的答问实况即时转播,希望
: 藉公开透明,来约束人的私心。
: 问心无愧只怕滥用
: 柯P说为了i-Voting跌得鼻青脸肿,我大概是被万箭穿心。但这一路过来,
: 问心无愧,只是忧心原本立意良善的OXΔ投票方式被滥用。在此特别向老
: 贺(贺端蕃)致歉意,这位对台湾劳工有杰出贡献的老友,参与了这项民
: 主实验,但却因为选制原因,得到极不相称的结果。诚如政治学者常说的
: ,再好的制度都会失败,假如它的公民没扮演好他们的角色。值得全体国
: 人三思。
: 柯办党政平台祕书长、立法委员
作者: waloloo (ARIAxヨシノヤ )   2014-12-17 01:05:00
北市长这种投法可能是老北北当选
楼主: brookie (并不是没有在作事)   2014-12-17 01:20:00
对阿!!(但我似乎可接受这个结局)

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