楼主:
s4001 (风羽)
2014-12-01 01:06:12※ 引述《OmegaWind (换季了)》之铭言：
: 柯P劳动局长遴选办法 工运人士批为难劳工
: 方炳超 2014年11月30日 风传媒
: 刚当选台北市长的柯文哲，30日推出劳动局长遴选，但却引来工运人士的批评，长期参与
: 工运及弱势运动的王幼玲批评， 柯市府劳动局长票选办法简直烂透了，资讯分散， 她
: 都要看三次，才能收集全所有的资讯。
: 同时，不是工会会员要先登记， 在公开登记期限内，经由网络、通讯或现场报名方式，
: 向遴选委员会登记为票选人。 但是登记的时间及地点藏在报名表里，要找半天， 这个制
: 度设计根本排除低阶层不会使用网络的劳工，而且资讯不够公开清楚，这是强调全民参与
: 政府最严重的问题
: 也有网友质疑，“你的劳工局长遴选名单是怎么产生的？为什么放进一大堆身份根本是资
: 方的职业工会头人？负责团队是哪些人？可以说明一下吗？另外，二十多人的遴选名单，
: 怎么居然连一位女性都没有？柯P市长不是说会努力学习性别平等吗？怎么连这么基本的
: 性别均衡都不懂呢？”
: 这名网友说，他人微言轻，假日中还在家工作（真的响应柯P所言：明天太阳升起，继续
: 工作啊！），也没时间努力的爬柯网站去努力搜寻如何反映意见（恐怕柯P就会怪我：不
: 要以为看了网站自己发发牢骚鬼叫两句，就以为自己的意见一定会被听到，要看有没有正
: 式提出意见、正式列入议程啊！......），但欢迎转给柯P团队。
: http://tinyurl.com/mwxwa8u
其实对于女性保障名额这个制度的设计
是因为早期重男轻女的观念所造成
还有早期职场上对女性的歧视
如今在台湾
绝大多数的人已经接受 女性也跟男的一样 除了生理上的差异
做事情的能力并无差别
甚至更强的女性台湾人 更是不胜枚举
所以再继续嚷嚷着女性一定要保障名额的...其实某种程度上
是一种自我歧视又自卑的行为 认为自己身为女性能力一定比不上男的......
一定要有保障名额这个保护伞才能活得下去....
可以不要这么看不起自己嘛.....
顺带一提...身为一个官员 如果连看分散的资讯以及使用电脑都不行..
那要怎么应付...来自各行各业市民阿