其实这问题很简单啊
公务员保公保退休领公教退抚基金
劳工保劳保退休领劳工退休基金
在这里劳工就开始骂双轨制度不公，而收费员的情况就是
收费员争取转置公平(很显然高工局、自救会、远通三方没有谈好条件)
劳工开始骂这些人只想爽
有玩过斗兽棋吗? 象吃老虎、老虎吃猫、猫吃老鼠、老鼠可以吃象
反正对于凡事诉诸权威的人而言，只要抬出权威，权威必然不可被挑战

事实上就是只想爽

约聘也考高普考吗? 直接转公部门被反弹更大

转置公平？你还真会被这种表面话骗，他们就是想爽没错

不需要 这样判定就不需要看末节之物

做了20几年约聘结果年资都不能计入很合理吗?

楼上，97年后收费员才适用劳基法，而他们的97年后的年资有照算呀~

法令上没规定的事情 你要怎么计入? 难道要违法计入?

而在97年以前的年资已结清发离职储金了

年资已经结清过一次了还想再领喔 有没有那么贪的阿

他们提的那些条件也叫做"转置公平"???