※ 引述《comicduo (Jimmy)》之铭言：
: 前文恕删
: 我前公司的一个客户是个标准的传产企业
: 之前有机会载到该客户老总回他们公司
: 老总看本鲁当时年纪不大就聊起了22k这个话题
: 那位老总有提到一件事情
: 他说他跟几个供应链厂商其实在几年前有从自己公司做起
: 希望可以透过有人开第一枪之后连带去影响到产业内的其他企业
: 在一波大幅度的调薪之后
: (他没有说到底多大的幅度，只用了大幅度这个词)
: 他们的员工基本上就没有流动过了
: 可是几个月他发现...产业内其他公司根本没人想要跟上的意思
: 他一边说一边整个怒气就上来了，开始骂政府XD
: 不过该老总最后讲了一句带了洋葱的话，让本鲁眼眶湿湿的
: "你们这些小朋友好歹也是父母栽培到大学毕业
: 只要好手好脚又肯学，我们当然能教就教，该给的就给阿
: 那些企业这样糟蹋这些孩子，就不怕以后自己小孩被糟蹋？"
: 后来本鲁重拾书本，毕业后有丢履历给那家公司，可是石沉大海
: 有次聚餐听前同事说那公司这几年来还没有员工离职...所以完全没缺
: 而且好像又大调了一次薪水(感觉我前同事圈也有些人想跳槽XD)
: 就满感动台湾还有这样的公司跟经理人，可惜不多阿
: 再对比说毕业生只有高中程度又只配给22k的那些企业经理人，科科
台湾还是有良心企业的
所以就算薪资大幅调升对于大部分企业来说根本不至于撑不下去
而且还可以保住人才，何乐而不为?
但偏偏台湾更多的是贪得无厌的无良企业
反正我的公司所需能力不用太高，把你们当免洗筷用完就丢对他来说损失也不大
少给的那些钱最后还是进老板口袋
然后这些无良企业会对一些老臣洗脑，到最后连那些老臣都开始帮公司无法无天
私底下喊老板多烂多烂，老板一出现还是抢著去含屌
只能说，台湾要打掉重练的除了那些惯老板，很多劳工的观念也跟着偏差了