重赏有勇夫？疾管署被打脸
中国时报【廖珮妤、陈瑄喻、魏怡嘉╱台北报导】
照顾伊波拉病患风险高，一旦台湾出现病例，疾管署将发重金征调医护人员，不过，疾管
署的美意遭到医护人员打脸，医护人员表示，重点不是多少钱，而是疾管署要订定正确而
严密的SOP流程，并给予医护人员安全的防护设备，若是中央单位没有给第一线人员最坚
强的后盾支援，即便给再多钱也没人想去。
西班牙及美国相继发生医护人员遭到感染的案例，国内医护人员内心不免担忧害怕，对此
，疾管署研议发放“伊波拉风险津贴”，鼓励医护人员勇于照护伊波拉病患，医师每日加
津贴1万元，护理师加津贴5000元。
新光医院感染科主治医师黄建贤表示，鼓励是好事，而每个医护人员都有职司岗位，不会
因津贴就跳出去做，不过，重要的是相关单位要提供医护人员严密的防护设备。
一位不愿具名的黄姓医师则说，基于专业与伦理，医生不应该挑病人，面对伊波拉这类风
险高的疾病，说实在的，津贴的吸引力十分有限。
中华民国护理师公会全国联合会秘书长曾修仪表示，医护人员本来就有照顾病患的责任和
义务，她认为奖励是其次，最重要的是政府能不能提供医师、护理师完整且安全的防护设
备，像是防护衣是否足够、医院内的隔离病房是否确实有效，才是大家关心的问题。
至于津贴，曾修仪认为，相较于医师，护理师才是长期、密集接触病患的人，风险津贴应
高于医师。任职台北某大医学中心的郭姓护士表示，政府应加强宣导医护人员遇到伊波拉
病患时要如何处置，目前虽然有发放防治伊波拉的宣传DM，但只有零星几家演练过1、2次
，若真遇到感染伊波拉病患，恐怕真的会有防疫漏洞。
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又是一个洒钱换奴隶的政策