※ 引述《bg00004 (绝缘体)》之铭言：
: 可是新闻发布出来了...我也相信当新闻发布之后
: 可能有人也开始安排连假的行程!
: 如果又收回去..那么只是换另外一群人的抱怨政府的政策反复!
: 这样的情况下会搞成...
: 政策反复的政策反复!
: 两次的政策反复!
: 不管哪一方都是得罪了广大的劳工和人民...
: 有一个做法可以解...
: 那就是两天都放!
: 但这样子资方的老板就会出来批评政府!!
: 不过每次都是人民要包容资方共体时艰...
: 共体时艰一下吗...
: 两天都放看起来可以满足大家的需求!
我到现在还是不明白
为什么国定假日即使碰到周末也变成没有补假 (明明实施周休二日之前都会补的)
然后弹性放假一定要补上班上课
照理来说国定假日碰上周末
跟国定假日碰上周末前两天后两天的机率明明就是一样的 都是2/7
所以弹性放假即使不补上班 劳资双方都还是不赚不赔
有没有人能说明一下当初决定弹性放假一定要补上班在想什么？

很多公司周休二日都没有呢

明年开始国定假日遇周休二日补假一天国定假日如果在星期二或四 一与五弹性休假 就是这次争议弹性休假那天 往前或往后一个周休二日补班一天

那么想放假 可以跟老板说 无薪假

弹性放假的前提就是调假补班啊, 当然也可以选择不放, 但公

弹性休假公家单位会优先实施，民营单位其实没有强迫跟进

司通常会配合人事行政总处排定的行事历进行, 而弹性放假的最根本精神就是要放连假啊... 这会是问题吗?

我提出实用的建议也错了吗

弹性放假不是国定假日，是假期换时间。不是公司的弹休喔！

1/2算明年吧..争议应该是...该补在明年的周6才是...

见鬼咧!~明年的假当然是要拿明年的周六去补啊,拿12月27日去补,不就等于今年少放一天假了吗?(这会不会冲击到选情啊?)