※ 引述《fightword (呼啦啦~)》之铭言：
: 会领到22k跟能力应该是多少还是有点相关
: 但能力"较差" 只是相对于较高薪的的能力较差
: 但现在年轻人的能力会有多差?
: 说电脑技能打趴一堆老人
: 平均大家都会讲3种语言(国 英 台)
虽然我觉得22k市政府的问题，但你这“年轻人的能力会有多差”的论述也满好笑的。
1. 电脑技能打趴一堆老人
这是那些老人的核心工作价值吗？
老人因为世代交替的关系对电子产品比较不熟或者排斥，
这些工作请秘书之类的处理就可以解决。
但老人脑袋里面的东西和累积的人脉是年轻人大多都没有的。
2. 平均会讲3种语言
这更好笑了，除非把会讲的标准订在会说“How are you”和“干你娘”，
不然平均绝对没有3种，有接近 1.5 就不错了，
很多闽南子弟现在根本也不太讲台语了。

推我爸爸是简任12职等公务员，公文信件全部自己亲手打字老人家只要有心，其实都是可以学的而且驾驭大场面的能力，确实需要时间和经验的累积就语言来看，我也觉得我父亲就算不强，也绝对称职他同时拥有美国和日本的学位，博士学历，英语、日语流利沟通流利的语言包括国语、英语、日语、台语、客家语甚至还会一些广东话与朝鲜语的日常对话，我都比不上他说真的，我没有要炫耀，但我真心觉得父亲绝对对得起工作以他工作的尽责程度，完全对得起国家给他的薪水这还不包括，他多年培养的人脉与网络

楼上这种的当然有资格。但更多的是待在公家单位没能力的老人。很多还是黑官(军职用特考转任公职)，素质其差无比。有当过兵的都知道志愿役的素质怎样吧～

不是在讲群体吗？你详举个案？