※ 引述《L046 (小强)》之铭言：
: 军人 有些40多岁就退了
: 公务员..现在退的一大堆都不是用考的进去的.
: 老师..活在自以为是的世界.高高在上的一大堆
: 这些50岁以上的..很多连电脑都不会.
: 一堆亚运得金牌的不如一个靠关系混的教职的.
: 教师不该月退7万.那多少较适合?
: 老公务员,像省政府仍有一堆老人.月退又该多少?
: 退休的军官又该月领多少?
进了公务员生活
工作一个星期就上手了 压力还算ok 但有时要加班很忙
有时候会想发展第二春 但觉得好像这样混混过日子也不错
创业的念头就逐渐变小了
而且也愈来愈不想存钱 不是钱多 是钱就固定这样
存钱好像没意义 每个月钱就一直进来 又可以领到死
这个月花光就等下个月就好 钱存著 那天先挂了花不到不是很惨
主要是有月退 因为如果我是没月退的劳工 我才会想要存养老金
所以没月退 没小孩 公务员应该就不会想当公务员吧?

公教人员很多是考试的菁英 所以希望有好待遇除非打破这个模式 菁英不应往公教系统集中

几点了?

科研人才短缺也是问题

考公职不都是走投无路的鲁蛇，什么时候变菁英

说得好 高职等的公职都是要一直考上去的 制度有问题吗

会考试不代表是菁英好吗 真的菁英还要跟你考公职勒

还是说 一直考上去 只是更大只鲁蛇呢?这就是认知问题了 何谓菁英按照键盘排名 我不算

真精英早就出国去Google之类的公司上班,谁跟你蹲台湾当

劝你还是存点，未来谁也说不得准。最好再去发展第二专长

689公务员

所以大大也在google上班嘛

反正公务员最有利的不是薪水福利而是时间

普通公务员本来就不是精英 但是还是很多精英公务员就像台大不是每个都很强但是很强的比例很高~

我不是有说 要一直考上去 一般的公务员 现在至少是30%以上 以下的有点难 光是普考 就不太容易拿时间换钱的劳工朋友 就不需要太计较惹

月退以后会变少

月退变少是因为国力 企业实质力变弱 下降

又说会考是不代表是菁英,又要说考试考到好学校的是菁英鲁蛇之所以是鲁蛇,就是他们的脑袋异于常人

走后门+加分的才是精英(误)...如果不是用正式考试又不是用加分等外挂的方式考上不能领老一辈的可能只有1/3可以领..照过去省籍配额的录取率看恐怕比1/3还少得多..这本来就是政策买票的产物...当初这个制度就是用清朝八旗的精神在制定的..一点都不夸张.. 可以孤狗当初这些制度制定的时候大官说啥

如果你是你哪个族群 这本来就是巩固政权的方式之一

当初一些大老对蒋公说满人入关都没跟汉人道歉..

月退应该已退跟还没退的一起改

如果你不是那个族群 你又当总统 你不做吗?台湾人的问题 在于一但换了位置 是不会回头的 人性

为什么228要和台湾人道歉?..这个加分制度是因为228之后政府认为台湾人应该要对外省人更友善才制定的..都有记录

理由可以随便补 重点就是巩固政权 你是总统 不做吗

台湾人的地位就像大马的华人一样..不要以为自己平起平坐还傻傻的跑去香港跟人抗争..台湾人的地位比港人低多了..

退休金跟随基本薪资做调整，比较适合