转贴华视
http://news.cts.com.tw/cts/society/201409/201409121500157.html
台中市一名男子投诉，先前任职知名饮料大厂，担任送货员，但收货厂商倒闭不付货款，
公司竟要送货员赔偿，薪水被扣4万多元，因此向劳工局投诉，饮料厂事后归还扣薪，但
一年后，饮料厂又向法院提告，男子抱怨根本是在欺负人。
送货员一个月薪水2万2，加送货奖金顶多3万五，却因为公司指派的收货厂商倒帐，竟然
要负责送货的司机来赔，薪水被扣4万多，生活根本过不下去，因此投诉劳工局，公司事
后将薪水归还，没想到一年后，又向法院提告，其实类似遭遇的员工不只一位，而且公司
几乎是强硬的态度，要求赔钱，是因为员工到职时，签署合约中提到，如军公教营业所倒
帐时，倒帐金额由主管及业务员赔偿。
但投诉人指控，他根本不是业务，从来没领过业绩奖金，实际走访饮料配销中心，一
早就有好几台货车进出送货，问起合约中的倒帐赔偿规定，员工避而不答，饮料厂尚未对
外说明，但七月时，法院就将提告驳回，而饮料厂竟然继续提上诉，让小员工倍感压力，
大叹简直是小虾米对抗大鲸鱼。