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德国要立法：下班后 老板不准联络
【联合晚报╱编译彭淮栋/综合报导】
2014.08.30 02:56 pm
智慧手机问世，愈来愈多上班族不但失去周休，也没有了“下班”这回事，人在天涯海角
也得24小时开机待命。
不过，可能很快，你的雇主如果在办公时间以外给你电话或电子邮件，会违反法律：如果
你住在德国。
德国就业部长安莉雅‧纳勒斯已下令德国联邦职业安全与健康研究所研究“反压力法”的
可行性，希望2015年就有成果。
德国人的压力水平以及和工作有关的精神疾病近年不断上升，祸首公认是智慧手机。手机
造成员工时时刻刻处于待命、应召状态，而提早油尽灯枯。
纳勒斯对媒体表示：“时时刻刻待命，和精神疾病的上升之间，有不容否认的关连。”但
她也承认，这样的法律可能不容易落实。
目前在德国，员工休假时，公司要他们做任何事，包括回复电邮，已属违法。有些德国企
业，例如大众汽车，禁止在一天之中某些时刻寄发或转寄电邮给员工。BMW和德国电信禁
止主管在员工下班后这么做。最近，戴姆勒汽车公司安装一款软件，自动删除公司主管在
员工下班后给他们电子邮件。
纳勒斯表示，国家应该更进一步立法，提出普遍遵行、有法律拘束力的标准。
晚近多项调查显示，德国上班族下了班不容易关机，这现象严重冲击他们的健康。
德国退休金保险联盟(DGB)本月公布一项研究显示，愈来愈多德国劳工不堪压力而提早退
休。“压力”来源在于必须时时刻刻和上司与同事保持联络，神经时时紧绷。
德国发行量最大的报纸《画报》最近有一则头条报导说，五分之一德国员工下班后必须随
时听候老板来电或来邮。