Re: [新闻] 基本工资25日审议 劳团:月薪23745、时1

楼主: s4001 (风羽)   2014-08-19 09:26:25
※ 引述《Workforme (目标当个业绩转机股)》之铭言:
: 1.媒体来源:
: NOWnews
: 2.完整新闻标题/内文:
: 基本工资25日审议 劳团:月薪23745、时143元
: NOWnews – 2014年8月19日 上午7:24
: 记者林靖堂/台北报导
: 因应食物价格上涨,行政院长江宜桦决定基本工资的调整与物价指数脱钩,劳动部18日表
: 示,将于下周一(25日)召开会议审议。劳工团体提出三要件,“要维持生活水平、要每
: 年审议、要过程透明”,并调涨基本工资至2万3745元、时薪143元。
: 劳工阵线主张,基本工资必须以“每人每月最低生活费标准”为基础,乘以“就业扶养比
: ”,依据青平台基金会的研究估算,我国基本工资应调高为月薪23,745元、时薪143元,
: 方能落实保障一般民众最低生活水准的政策精神。
: 劳阵表示,依据《基本工资审议办法》“基本工资审议委员会原则于每年第三季进行审议
: ”,故每年9月底前劳动部本应依法召开审议委员会。因此,劳阵要求未来必须每年审议
: 基本工资,不应再有任何政治力及财团力介入,切莫再出现以失业率、经济成长率及物价
: 指数(CPI)等方式绑架基本工资并违法冻结。劳团也表明,近日内将与立委合作提案,
: 将基本工资应每年审议明订于劳基法之中,。
: 劳阵强调,审议过程应“透明公开”。现行基本工资审议委员会委员虽为两年一聘,却仅
: 在审议委员会召开前才临时收到开会通知,且审议会议都是半天内就草率解决,审议委员
: 缺乏相关资料之研究与准备时间,根本难以作出合理之调幅判断,使得整个审议过程沦为
: 菜巿场喊价。
: 此外,基本工资直接影响超过百万本国劳工生计与所得,劳阵要求,未来审议会议内容应
: 必须全程纪录并公开透明,更不得拒绝媒体采访,否则外界根本无法得知基本工资最后的
: 结果。
: 劳工团体呼吁,政府不应再出现如同前年必须失业率低于4%、经济成长超过3%才能调整,
: 以及去年CPI超过3%才开会的违法乱象。
: 3.新闻连结:
: https://tw.news.yahoo.com/基本工资25日审议-劳团-月薪23745-时143元
: -232449422.html
: http://goo.gl/ZsYOsU
: 4.备注:
: 公伤总表示:时机不宜、不排出出走、再吵让你22k都领不到
除了要提升薪资的议题以外
更重要的是该如何落实
要求雇主须依法给予法定薪资
不然法定再高都没用不是嘛?!
本鲁近年来发现许多雇主越来越不爱发薪资明细
或是打卡资料藏到有够难找
不然就是会发生"意外"灭失
所以最好的作法就是规定
雇主于每月发放薪资时一定要发放薪资明细
并且详列每日时数,而不是单单一个总数而已
这样一来劳工没话说,若老板侵权还可以直接持明细向劳工局检举
然后基于有检举就得处理,公务员也就好做事好开罚单了~~
作者: Workforme (目標當個業績轉機股)   2014-08-19 09:28:00
可是超时工作没加班费好像最高才罚30万耶 @@
作者: john11894324 (不要叫我大苹果)   2014-08-19 09:32:00
难道不行罚款时,一位员工罚一次吗?不然省下的钱,比罚款的钱还多
作者: always0410 (everything)   2014-08-19 09:34:00
大型公司一般都不敢违背,小型的开30万吓阻力就够强了问题不在于罚金,在于实务上的执行障碍很多
作者: soulism (soulism)   2014-08-19 09:36:00
罢工,就调到三万了.不敢争.就乖乖领低薪.
作者: Powertalk1 (翔)   2014-08-19 09:37:00
推楼上
作者: exhentai (哭哭熊猫)   2014-08-19 09:54:00
看有没有GUTS拉~ 改成不定时劳动稽核并落实才是王道不然你罚则再怎么定也没差 罚不到惯老板
作者: dreamnook (亚龙)   2014-08-19 09:54:00
推s...
楼主: s4001 (风羽)   2014-08-19 10:01:00
罢工+罚钱不是更好…吸光榨干
作者: soramoe (sora)   2014-08-19 10:38:00
集体罢工,就调到三万了.不敢争.就乖乖领低薪.

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