以前工总老板最喜欢说的
德国也没最低基本工资，还不是一样经济发展良好
所以我们不该有基本工资，就可以和德国一样好棒棒
可是现在德国也有基本工资了耶，怎办??
其实我觉得也是可以不用有基本工资拉
只是你要学德国
公司决策是属于股东、劳工、经理人三方决策
强而有力的工会，而且工会组织明确，且工会职位有给职
政府立法保障工会权利，让他可以和雇主平起平坐
公司财报经营必须公开透明，让劳工参与公司果实
可是我想，工总他们只是想废除基本工资而已
上面这些大概都不想做吧
而且，德国就算订了基本工资
工会权利也并没有遭到削弱。
而且工会也会和老板共体时艰(经济不好会和老板讨论经营策略，轮班)
只是台湾老板，分享公司经营果时代盖比登天还难吧

推~

还有新加坡可以跳针

台湾老板只会叫你共体时艰

推，想学国外又只做半套

德国人有技术 鬼岛人有什么？

德国人一开始就有技术??还是在良善制度下养出技术!有趣~没有正常的薪酬谁要提供技术给你资方!

台湾劳工不觉醒 无解阿

你可以找看看有哪些第三世界国家用待遇养出技术的

挑对自己有利的学 不利的就自动忽略

在俾斯麦社会改革前 德意志诸邦就已经有强大的基础了

台湾工会只会发乐扣毛巾跟压榨劳工还会做什么

台湾有工会？

台湾惯老板:快没奴隶可以用了 快洒钱推行 台湾-新奴隶