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TVBS 时间：2014/07/30 12:53 记者：邱兰婷 摄影：卢宏昌
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台企业“找呒人才” 全球排名第15
台湾人才真的越来越难找吗？根据跨国人力资源公司调查，有45%的雇主表示面临征才困
难，虽然数字连续下降3年，但仍是高出全球平均值36%，在全球42个国家当中位居第15名
，也是亚太地区第5名，仅次于日本、印度新西兰和香港。其中全球最缺的人才的职业类
别前三名，不外乎就是业务员、工程师和技术人员。
台湾六月失业率3.92%，创下14年来同月最低水准，工作真的变好找了吗？根据跨国人力
资源公司调查，其实是台湾企业主面临“人才荒”。
跨国人力资源公司处长吴璧升：“(2008年金融)海啸之后，就是说当时的人力需求，当然
是突然间骤降，可是在随后当整个景气，或者是当人气稍微恢复之后，其实台湾的雇主对
于人才短缺，感受就非常的明显。”
究竟哪些国家人才最短缺，日本第一，有81%企业主找不到适合员工，秘鲁67%世界第二，
台湾则是全球排名第15名，有45%雇主表示人才难寻，比全球平均值36%，多出9%，其中最
缺人才的职业别，第一是业务代表，其次是技术人员工程师，研发人员和管理、高阶主管
。
跨国人力资源公司处长吴璧升：“新生代的人口比例，其实是相对减少，因为出生率的关
系，那其实我们也看到，过去有很大量，所谓的技职体系的人员，其实我们看到这些年轻
人，他们念完技职之后，没有马上出来社会就业。”
台湾企业找才，真的那么困难吗，有31%的老板认为，总是找不到适合人选，另外求职者
薪水开太高，或者是缺乏专业技能，都让老板很头痛，台湾雇主缺工问题，突显出人才流
失的隐忧，要如何解决民众找不到工作，企业找不到人才的窘境，或许劳资双方，都必须
好好思考。
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http://news.tvbs.com.tw/entry/540785
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