明天早上10点 高雄市政府要热闹了
转载自"抢救消防员"脸书
http://www.facebook.com/savefirefighters/photos/
a.356733024441047.1073741825.355536911227325/612707955510218/?type=1
缩:http://ppt.cc/qDhT
人权市长别让局长戒严：检讨不当惩处令 停开免职考绩会
时间：103年7月29日上午10:00
地点：高雄市政府(高雄市苓雅区四维三路2号)
新闻联络人：
消防员工作权益促进会秘书长 郑雅菱 0955584910
全国自主劳工联盟 执行长 朱维立 0981238732
主办团体：消防员工作权益促进会
声援团体：全国自主劳工联盟、工作伤害受害人协会、桃园县产业总工会、高雄市教育产
业总工会、桃园县教育产业工会、新竹县产业总工会、台湾人权促进会、两公约施行监督
联盟、中华电信工会、全国教师工会总联合会、台湾电子电机资讯产业工会
＊带头争取消防员权益，却遭打压逼退
高雄市消防员长期面临人力不足、超时工作与勤业务庞杂的问题，队员徐国尧自2011年起
筹办八三一消防大游行、并向消防局提起行政诉讼、以及义不容辞担任消防员协会监事，
都是为了能争取更合理的劳动条件。不料高雄市消防局却于八三一游行前将其调至偏远山
区分队，之后毫无理由连续两年考绩打乙，更于今年五月至七月间罕见地密集召开考绩会
议记下42支申诫。虽然上至消防局局长陈虹龙，下至杉林分队队长黄俊绫，均主张这是队
员徐国尧个人问题，并非打压。但是这十份惩戒令不仅为反比例原则，缺乏具体事证，还
涉及累积三年事由至今年一并惩处的问题。更夸张地是，“对媒体发言”、“向廉政署检
举长官贪污”、“担任消防员工作权益促进会干部”等应被保障的基本人权都成了惩处理
由。一般而言，公务员需犯下贪污、重大刑案等大错才会被18支申诫免职，高市消防局如
此快速与大动作地记下42支证据与程序不明的申诫，这若不是打压，什么才是打压？
＊请陈菊市长别放任局长戒严
面对长期不合理的消防员工时与人力制度，局长和分队长不把管理权用在改善制度，不向
市府或议会争预算、争人力，却只将权力用在打压基层、要基层噤声。徐国尧如果真有错
，身为长官不能劝导改善，也应该负担部分责任。就连一般劳工都知道解雇是最后手段，
只有高市消防局长和杉林分队长，视基层消防员工作权如无物？荀子富国篇告诉我们：“
不教而诛，则刑繁而邪不胜。”事先不教育、警告人，不给予悔改的机会，一犯错误就加
以惩罚，只会使刑责频繁而坏人仍作恶不断，无法彻底惩治奸邪。孔子更视“不教而杀谓
之虐”，视为首要之恶。
高雄市素有民主与人权城市之美名，然而消防局却无视人权，大开民主倒车，此举已激起
基层消防员、高雄市民与全国劳工团体的愤怒。我们呼吁陈菊市长勿放任局长大搞戒严，
以行动要求停止打压基层消防员！
＊我们的诉求：
一、停开免职考绩会：高市消防局并未拿出42支申诫的具体事证，当事人也未有机会澄清
。在消防局提出足够证据与救济程序完成前，应停止召开免职考绩会。
二、撤销不当惩处：42支申诫涉及侵害人权、程序不正义、事证不足、积案惩处以行打压
疑虑，应具体检讨惩处内容与额度，撤回不当惩处。
三、拒绝恶意解职：消防人力不足，消防员养成不易，当事人也并未犯下达解职标准的滔
天大错。盼市长看见基层消防员的辛劳与处境，积极争取当事人的工作权。