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工作1年半未调薪 逾4成员工想跳槽
1111人力银行今公布“企业加薪与扩编规划”调查，发现虽然有39%受访企业今年上半年
营运优于去年同期，但有34%受访员工表示3年都未调薪，高达43%的员工表示如果工作满1
年半却未获调薪，将萌生离职念头。
人力银行今召开“员工冻薪不爽，企业论功行赏”就业市场调薪现况记者会，调查指出
49%企业今年有人才扩编计画，平均扩编规模8.3%，其中又以民生服务业与工商服务业扩
编规模较多。另外今年虽然有55%企业调薪，但仍低于去年约66%企业调薪。
27岁的上班族小白出席记者会表示，她从事网页设计工作，在公司苦熬30个月没有加薪，
薪资仅有28K，她索性离职改当SOHO族，目前平均月入30K。
1111人力银行针对在同一家企业超过3年的上班族调查，34%上班族3年都未调薪，66%获调
薪者3年调7%，若进一步调查，近40%在1年内有获调薪，调薪的原因是公司有定期调薪制
、升迁、调整职务或工作量增加等，但也有74%坦言想积极为自己加薪，包括33%想换工作
，27%主动加班等，若1年半未获加薪，就想靠着跳槽加薪。（许丽珍／台北报导）
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