老衲学企业管理的，
以前在部队有研习过政战跟组织战
对这部分很有心得!!
但是发现台湾的政战都太弱太垃圾，
搞得整天只能在弄保防警语跟防中暑小卡~
退伍后去研读美军西点军校的管理
发现原来带兵不能只是要求一堆，
还要有目标、方向、团队、纪律!
只要抓住几个重点，就能将团队的能力100%的发挥
做到1+1>2的目的!
老衲发现，柯医师在台大时的管理能力还不错
因为通常医生或工程师他们的职业属性很强，但是组织跟领导能力很弱
所以往往造成整个团队头重脚轻的状况产生
可是柯医师能够成功建立一个团队，
并且组织起来!这点很了不起!
而一个好的组织并不是在于成员要多优秀!
而是在于一个团队是否能够团结跟有纪律
就算领导或是中间干部换人，替补人员进来后能够很快的上手
这才是好的组织!
反之，一群优秀又有钱的人才，但组织力不够
那怕是只阿猫阿狗离开或受伤，都能造成一个组织的重创!!
所以老衲想问，目前最弱的团队有哪几个??
可以举些例子吗??
王品算不算??