杨基宽：剥削员工的公司 快关门吧
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8801987.shtml
【联合报╱记者周小仙／台北报导】
2014.07.14 03:13 am
104资讯科技董事长杨基宽说，“让员工不满、苛刻员工，这种公司不妨关了。”
低薪，不仅扩大贫富差距，甚至造成劳资对立。杨基宽指出，公司的获利是来自员工的付出
，当然要与员工同享，若公司以牺牲员工手段达成获利，就是不折不扣的“剥削”。
杨基宽认为，企业大老不应将产业薄利或是微利，作为全体公司必需共同承担的借口，因为
老板的责任是动脑思考，如何让企业跳脱微利困境，创造高利润事业，并回馈给员工。他说
，“除了整体产业发展影响公司获利，一家企业的好坏，有很大部分是反应老板的能力。”
在杨基宽的观念中，企业给予员工的薪资，必需让员工足以因应生活所需。像是104，每年
都替员工调薪，且会主动与其他人力业者的薪资相比，若同业调薪，104也会跟进调整。
杨基宽表示，为了生存，企业与企业间的竞争在所难免，但这不表示不同企业的员工也必需
彼此较劲，反而能透过双方交流，平衡企业竞争的紧绷压力。
作者:
sorrywow (snoop dogg)
2014-07-14 22:16:00说自己?
作者:
shuckmol (五一五阿阿)
2014-07-14 22:17:00104员工要不要出来打脸
作者:
Qinsect (Q虫)
2014-07-14 22:17:00富邦银行表示：
作者:
Cyclo (Cyclo)
2014-07-14 22:17:00哈哈哈哈啊哈哈哈哈哈哈
作者:
aoksc (é‡å‡ºæ±Ÿæ¹–)
2014-07-14 22:17:00语毕：104关门了!
作者:
f124 (....)
2014-07-14 22:18:00104还不收一收喔 神经错乱?
作者:
chirex (铁石哥_不含铜锂锌)
2014-07-14 22:20:00104表示：下台一躹躬
作者:
pooznn (我~~~是来被打脸滴!!!)
2014-07-14 22:21:00某政党一直靠北 要企业不能用约聘的...自己却爽爽用!!!!
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2014-07-14 22:22:00人力银行自己就是帮凶啊
作者: Luciferspear 2014-07-14 22:22:00
个资
作者:
boyawake (台湾，妳好美。)
2014-07-14 22:23:00人力银行作贼喊捉贼
作者:
ryan0222 (也无风雨也无晴)
2014-07-14 22:24:00这些公司关门，104以后吃洨？
作者:
lesbw (Elmo)
2014-07-14 22:27:00104不是帮手吗？
作者: zarono1 (zaro) 2014-07-14 22:33:00
先把自己公司关起来如何?
作者: arcc 2014-07-14 22:37:00
出来做形象的拉,大家快来使用我们104欧(招手)
作者:
ffv111 (死做活做像条狗)
2014-07-14 22:40:00104的征人启事先贴出来啊 ~
作者:
permoon (有志难伸优质写手ㄉㄉ)
2014-07-14 22:42:00104跟其他人力银行相比，内部职缺真的不算血汗
先把职缺上薪资打 面议&依公司规定 的都下掉重打再说啦
作者:
jack0419 (jack0419)
2014-07-14 23:01:00干 义灵卅就是搞乱薪资的乱源啦
作者:
ru899 (爆米花)
2014-07-14 23:45:00他怎么有脸讲这种话 真的没下限