小弟比较想知道的是~
◎万年代理是哪招???
代理老师长年代理同一间学校(不是表示就是有缺额吗?为什么不开正式)
有些老师是万年代理~这样去考的人没做功课(整理历年榜单~就是缴报名费当砲灰)
去考的老师再优秀都一样(谢谢下次见~真的很希望能与您同事......)
这跟公家机关长年约聘有什么两样!!!???
◎电脑缺(竟然可以请其他科老师来配课!!!)
这个我也很讶异!!!~~~
从小到大就看到很多学生的电脑课就是~老师非本科系的
然后就随便讲个PE2.......
近年来就是随便讲个WORD~EXCEL....唬学生一下~
然后就学生自爽了!!!
但是本科系的老师上电脑课~教的比较会是计算机概论...
写写基本程式....等等的!!!
搞不懂有些学校竟然电脑可以让一般非本科系的老师配课~是哪招???Cost Down吗???
※ 引述《oryza (绿光)》之铭言：
: Google 教甄 内定
: 约有 2,590,000 项结果 (搜寻时间：0.23 秒)
: http://ppt.cc/0jCG
: 一堆酸民嫌教师过太爽,素质又不良,万年甲等,寒暑假尸位素餐三个月,尤其是国小老师.
: 重点是一堆根本都内定的.有些只是私立科大混出来的也能打败台师大口试录取.
: 到底老师内定的只是个案还是?
: 内定的价码又是多少
: 内定教师一般都送什么?
: 如何送?
: 男女有别吗?

万年代理就不用付退休金呀~~就像约聘雇一样

没有万年代理这回事 代理要经过甄试才能录取 代课不用代理视表现可以延长聘期至3年 时间到还要再考一次

代理也是要甄试，但甄试有独招跟联招，独招是真的原来就呆

有些学校~榜单永远每年都是同一个老师吧~

过的有很大机会继续考过继续代，毕竟人家待了一年比较了解

甄试是一个标准作业!但是~录取的人如果永远一样!

至于为什么要聘代理不聘正式 是因为员额控管 去问教育部

学校需求，试讲试教也比较有主场优势，也不能说是内定

所以其他去考的人~不是当砲灰吗???可以Google一下万年代理~~~

除非原来那位弱爆，或者去年行为有争议，要不然本来就比较有优势，这不算内定吧，要不然人家去年尽忠职守是白费?

GOOGLE下去还不是一堆以讹传讹 没证据的谣言吗

我比较没办法认同的是~~~每年都开同一科~是哪招!!!?????

而且这种万年代理心中老实说也没不会多开心，每年都要考一次，每年都要紧张一次有可能被刷掉，偏偏学校就是不开正职

以讹传讹...应该是不敢出来讲吧.....~毕竟身分都还非正式

每年都开同一科，那是教育部的政策问题...简单讲就是政府要cost down没错

这应该摆明就是～Cost Down吧~~~

没考上不敢讲 考上了便共犯也不会讲 那到底是谁在讲?

电脑缺也很夸张~正式缺每年都少到吐血......等没考上~又民乐透了~~~就可以出来讲了!!!

高中的电脑课本来就教文书而已呀，顶多教一下网页设计

有些地方还找不到代理 都3招 现在还有cost down 巡回

政府应广大乡民要求COST DOWN人事成本阿 乡民争取的德政避免多了个正式老师可以放寒暑假 退休金拿爽爽巴拉巴拉

[[本鲁国小的教导主任从本鲁小学时开始由校内一位老师代理，

所以才生出一堆万年代理 有的还是学校去跪求来代理的勒

他没有主任资格，结果一代就是十几年，大概要代理到退休了

现在国小国中少子化　退休遇缺不补正常吧

正式不是说开就可开，代理也有分悬缺、育婴、侍亲缺等

留职停薪缺”、“兵缺”、“侍亲缺”、“育婴缺”的正式老师回来之后，代理老师是不是就要离开了？

对，因此很多学校会加注若该师回归，代理自动结束，悬缺通常是要开正式，但因应少子化不能开，像我今年代理的学校今年终于可以开正式，就不续聘代理

补上年资算缺席的正式老师吗？