※ 引述《YunJonWei (杨宗纬)》之铭言：
: ※ 引述《hkerking (TL)》之铭言：
: : 20万资深公仆 领65亿不休假奖金
: : 作者： 唐筱恬╱台北报导 | 中时电子报 – 2014年6月29日 上午5:58
: : 中央政府平均每人不休假加班费为3.2万元计，全国年资15年以上公务员（约20万人）的
: : 不休假加班费高达65亿余元，对国家财政造成负担。（本报资料照片）中国时报【唐筱恬
: : ╱台北报导】
: 大家别中计阿，这根本是让狗互相咬，主人得利的标准策略。
: 乱放话让基层公务员与基层劳工互相攻击。
: 结果最浪费成本就是开始修法，某年开始公务员特休递减，不能换加班费。
: 结果年资老的人继续领，国家每年继续花个几十亿给这种人。
: 最后又变成18%一样，修法没解决问题，爽的人爽，其他辛苦的人却被骂翻。
: 大家应该抗议不遵照劳基法，或是劳基法不公平、劳保不公平才对，
: 不然就是抗议公务员不平等待遇，导致国家财政有问题，
: 而非斗争基层公务员。
: 我也很不爽公务员阿，但是我会去想这样贬低别人，能解决问题吗。
: 问题是不做事领高薪的冗员阿，而非新进基层过多爽。
: 公务员缺乏就是论功行赏与退场机制，也从没人抗议，
: 一直打压新进的人福利根本就没意义。
这类新闻，其实就是要凸显公务员与劳工之间的薪资与福利差距，让民众因相对剥夺感
与公务员产生对立，但如现在法制下的教师已成为劳工，也十分积极争取工作权利，
建议应该学习全国教师工会为所属教师，争取身为劳工的应有权利
1.纳税