: 台湾很多公司都假掰
: 明明该公司上班十年
: 英文讲不超过十句
: 确要应征的新人
: 附上英文自传遇履历表
: 然后老版其实只看中文版的
: 进来面试还要笔试英文或提供托益成绩
: 有没有那么假掰
: 要了解英文程度直接
: 全程用英文面试不就好了？
其实很简单...
老板会不会英文不要紧,
找个会英文的廉价劳工就好了
而老板本来就会英文,
还请你干嘛...

正解

有道理

老板爱面子啊,这年头不会英文根本讲不出口