※ 引述《words2012 ()》之铭言：
: 第一种人对工作福利斤斤计较
: 时间到就走，不愿加班，加班一定坚持领加班费
: 对工作完全不主动学习，只会做好分内工作
: 完全不帮助同事，完全的利己主义
: 可能做一辈子，退休前年薪大约都是五十万
: 跟老板也只是上下级的关系
我觉得对公司福利斤斤计较和是不是愿意加班是两回事耶。
什么时候加班拿加班费变成一种福利？什么时候依照契约约定的工时下班又变成一种福利
？你根本没有搞清楚状况。
难道你活在这个世界上，你的生活只有不断的工作、工作、工作？
你没有家人？你没有义务准时回家陪你的家人？你在工作之余都不用充实自己？
不管事运动也好、进修也罢。
不愿意加班跟不主动学习是两回事。
有的人活在这个世上，只为了工作，只为了多赚人家那几万块钱沾沾自喜。
但有的人活在世上，除了工作以外，有其他兴趣，有感情生活，生活得多采多姿。
有的人为公司操劳到中年开始出现一堆有的没的疾病，
也有的人生活规律，早睡早起，可能他赚得比较少，但是他的生活很充实。
最后两者都是一死，未来的历史课本也不会因为你多赚了几个臭钱就让你留名青史。
所以，省省吧，活着还是快乐比较重要，计较那几千块有何意义？
: 第二种人任劳任怨，加班也愿意不拿钱，主动做很多工作
: 表现看是吃了一大堆亏，但也因此学会很多能力
: 几年后，老板可能会对这人另眼相看，把他当成自己的儿子或女儿一般栽培
: 最后这个人被加薪，加到年薪破百万，成为总经理之类的职位
: 或是跳槽，因为能力很多，各公司加薪抢着要
: 当第二种人是不是刚开始吃亏，但后期比第一种人赚到更多?
: 而且新闻报导很多年收入破百万的成功人士很像都是这种人
: 就是初期任劳任怨，白手起家，但最后因为从工作学到很多，都赚很多
: 当哪种人比较好?
如果工作就是他的兴趣，那我没话讲。
但是，在台湾有多少人是真的把工作当成他的毕生兴趣？
成功、不成功，还不是社会强加的定义。
你说有钱就是成功，向赵藤雄赚了那么多的钱，晚年因为涉嫌贪污被社会唾弃，
这种人真的就是成功吗？
当人我很佩服这种自己创业的人，有机会我也要用自己的兴趣自己试着创业。
不过我要说的是，工作不是一切，低薪真的是社会问题，不是不加班的问题。
低薪不能怪大家都不努力，努力加班的也不见得高薪
我认识满多没日没夜上班的朋友，最后领的底薪加上加班费只跟我的底薪差不多而已
至于斤斤计较这种事情，
其实我以前也常常帮公司加班，也常常做一些额外的事情，
我不会计较，确实我也在接一些专案学到了不少东西，
但是最近，参加我一位师父的丧礼，看到一介武术大师，临终前那虚弱的脸，
我终于领悟到，很多东西，不是钱可以买的，
幸福的生活、健康的身体、快乐的笑容、真正可以投入的理想，
这些才是人活着最重要的事。
去他的加班。