台湾人才外流非常严重
已经在失控边缘了
最好的人才 欧美挖去
次好的 很多选择待在教职
一堆高中老师都四大学.硕士
最扯的我听过四大理科博士去当高中老师
中坚人才是中.韩.星挖角重点
他们重视实力 不像欧美比较在乎潜力
有些人出去不是完全为了钱
而是他们在台湾公司得不到发挥
TSMC福利够好了吧
但还是一堆人做不下去
不是学校教的不够好
而是产业没跟上
所以才会叫大学生去做以前高职做的事
还抱怨人没以前好用
产业转型.产业升级喊了几年了
结果咧
到现在还在喊
还没多少成果
有人认为台湾这些产业就是欠教训
所以才敢把人才这么用
因为他们没真正缺过人
最后再提一下大陆
大陆给的薪水比台湾高N倍
有部分原因是他们人被挖很凶
所以需要overpay
另一部分原因是他们以人养人
有些人去那边拿不到几份合约
等人养好了就把你踢出来
有些公司是不用在大陆企业待过的人
所以在做决定前要考虑清楚
作者:
hk416 (☑☠☜✉☎♂♀♪)
2014-06-08 00:15:00真的吗 为何我认识的国中老师 都只有大学毕业
作者: brothers5566 2014-06-08 00:19:00
韩国人聪明多了 一样被中国挖角 但死都不教陆干台湾人就觉得不能对不起26老板薪水 死命教后被踢回来
踢出来又怎样 都已经多赚好几年了 有实力跳下一家不就好
作者: brothers5566 2014-06-08 00:22:00
自己是赚到了 但断了其他台干的生路也弱了台湾竞争力
作者: x10afreedom (麦茶) 2014-06-08 00:22:00
我们国家的官员还千方百计要签服贸鼓励人才外流呢～
台湾竞争力弱是那些惯老板不肯给钱造成 就活该 怪基层？
作者:
pauljet (喷射机)
2014-06-08 00:31:00错了吧? 最好的选教职 次好才外流你去问教职学经历 每个都超强 就算后段私大助理教授都超强次好的卡不到教职才外流
作者:
onelove (一拉)
2014-06-08 00:34:00中国会有今天还不就是靠台湾，还不懂感恩，自以为是
挖技术吸经验值 吸干就把你丢了可以把错误的技术交给他 好的自己保留 但是这要很高超的技巧
作者: konezumi (小老鼠) 2014-06-08 01:23:00
TSMC福利好但还是有人不做 因为台湾的企业 不 从教育就开始 对生活的步调 气氛都逼到很紧 从来就没有把生活变得更舒适当成目标 只把成绩跟赚钱当目标 你过得快乐吗?什么叫生活品质?活着的意义是什么? 赚钱是要让生活变好 但工作环境与内容却又让生活不快乐 赚来的钱没时间和健康花 这样的工作就有些人做不下去 一直追求成绩钻研知识 能改善生活环境的目标其实就在身边 根本在解决科学难题之前就可以做到 却以为追求知识后就能改善生活 追求的过程反而是使生活劳顿的原因 这跟赚钱求好生活却因赚钱活得痛苦一样
作者:
Imhuang (我是黄)
2014-06-08 01:40:00日韩中都是楼上说的这样....
作者:
sellgd (李先生)
2014-06-08 02:05:00但日韩中薪水目前都比台湾好 所以牺牲是值得的