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天下杂志-部落格
2.完整新闻标题/内文:
2014-06-04 Web only 作者：艾儿莎蹦跳生活@新加坡
因为工作关系，除了台湾外，我也接触韩国市场，这几天刚好又有接待韩国的几家企业官
员与大学校长，整整三天的会议行程中，参与了韩国对他们年轻人的政策讨论，深深觉得
台湾年轻人是多么的孤立无援阿！
先与大家大概说明一下为什么是韩国，因为新加坡目前对外国劳工的政策取向与服务销售
业的雇主们的偏好对象，已经转为台湾及韩国，早期的雇主非常爱用中国及马来西亚人，
但因为发生太多混乱的薪资问题（其实就是疯狂削价竞争），或工作者的工作素质不佳的
问题下，星国将大部分的好福利与低申请工作证门槛等政策转移到台湾与韩国人。
若你到市区或一些观光客多的地方，会发现越来越多韩国年轻人都跟台湾年轻人做一样的
工作，只是他们的薪水整体平均下来却比我们少。
有一次，我在圣淘沙的一家餐馆遇到一位英文很差的韩国女生，会讲ㄧ点中文，于是我大
概跟她聊了一下，她说她的薪水只有1300新币（3万1千台币），我非常惊讶地问:可是不
是说你们普遍年轻人毕业后在韩国也有两千多新币（六万台币）吗？怎么会来新加坡？
她说：我男朋友是台湾人，所以我大概知道台湾的状况，但是其实韩国经济状况也是很差
，多数年轻人薪水普遍都很低，跟台湾有差不多的问题，像我有些高中毕业的朋友，在韩
国工作也是领三万多台币在生活的，而且韩国物价比台湾高耶！虽然也是有领到很高薪水
的，但必须要能进三星那些大公司或外商了，可是根本不可能进得去！进去也很难存活下
来！
记得我有一位韩国很好的朋友，他是韩国明星学校毕业的，花了一年多准备，也特别出国
洗过经历，最后成功进入三星，但是过了七个月后，我收到他的ＭＡＩＬ说他因为长期压
力过大，医生已经严重警告必须辞职，现在已不在三星工作了，所以我可以理解这位韩国
女孩的“进去也很难存活”意思。
我问：那所以你觉得你是“韩劳”吗？
她纳闷地问这是什么意思，我解释了台湾年轻人来到国外以后，很容易被贴上“台劳”的
标签，她很不敢相信地张大眼说：不应该这样说的！我们韩国的政府与老师们都很鼓励我
们来的！不会这样说的！
我把这段经历在会议上与韩国校长分享，他说：韩国年轻人普遍薪水确实低，而且大家都
知道短期内不会好转，但是政府是非常重视这个问题，所以大量推广与倡导韩国年轻人来
新加坡工作，吸取国际工作经验与提升语言能力，希望他们能带回正向的国际观，提升整
体国家竞争力。
其实韩国来新加坡工作的人数真的算多，光我接触的公司加起来每个月都会有50~70个韩
国人来做饭店餐饮与百货公司的工作，一开始负责帮这些韩国年轻人申请时，非常不解这
些履历上都有很不错的学经历，为何他们肯接受这么低的薪水，有些甚至是800~1000新币
而已，而且他们不像中国人可以接受住的很差，普遍来看他们住的房租金额大概会落在
500~700新币，光住就已经去掉大半薪水，这样的情况下如何生活？
后来才了解，校长所说的政府推广是真真实实地在支持年轻人，不只是口号而已，因为只
要确定在新加坡找到工作，韩国政府不需要繁杂程序，直接协助给付仲介费用，例如这位
在乌节路工作的韩国小男生，他是之前我们公司帮他申请过来的，职务内容就是零售助理
，月领薪水1500新币（3万6台币），韩国政府直接帮他支付仲介费（以一个月薪水来算）
1500新币，除此之外，每过几个月到半年、甚至一年，韩国政府都会有定期补助，外加每
个月的住房津贴，也难怪这些韩国年轻人根本不在意薪水多少，工作真的很辛苦却也很正
面的认为是来学习和认识朋友的，因为他们的政府在背后撑腰。
说实在，依我面试至今的经验，这些20~30岁的韩国人与台湾人相比，台湾人吃香太多了
，因为在新加坡若不会华文，比不会英文麻烦（中低阶），而韩国人的中文通常都不好甚
至根本不会，面试时只能用英文去加分，可是！！他们普遍英文能力比台湾更弱，我曾经
面试台韩的大学毕业生各十个，韩国那时个只有两个英文面试有过，台湾六个，所以台湾
人的平均竞争条件并不会输他们的。
韩国在完整的青年劳力输出政策下，创造了三赢的循环，
ㄧ、韩国年轻人出国工作意愿提升，降低韩国年轻人的偏高失业率
从一开始的仲介费用到出国工作的各项费用，政府与韩国大企业集资合作，有策略的完整
补助，减轻年轻人出国打拼的负担，让年轻人更愿意到国外工作，也可以解决韩国年轻人
的偏高失业率问题。
二、韩国人力仲介有更多资源协助韩国年轻人
政府直接补助来星国工作者外，也因为协助给付仲介费用给韩国的人力仲介，这些仲介有
资源去新加坡继续寻找更多或更好的工作机会给韩国学校与刚毕业的学生。
三、学校响应政府政策协助毕业生出国工作，提升学校价值
对于应届毕业生，只要学校协助推广他们毕业后到新加坡实习与工作，政府马上补助给学
校高额鼓励津贴，而这些津贴不仅回馈到学校本身，学校还会以校方身分回馈给那些出国
工作的学生作为补助，当然也是为了大学招生的诱因，且站在学校立场看，毕业生若有更
好发展，学校价值才能提升。
这样三方互益的政策下，勇敢闯出国到新加坡工作的韩国年轻人其实是不小的受益者，他
们是被鼓励的、被支持的，也不会听到“韩劳”这种说法的，反观台湾年轻人无法得到政
府的支持，学校就算想要争取资源与协助也困难重重，而且，当台湾年轻人破除一切障碍
勇敢离家打拼后，得到的却是“台劳”的标签，让我不禁想起陈文茜那篇“这个国家真的
太对不起年轻人了”的惆怅感。
最后这位韩国校长跟我说：
年轻人绝对是一个国家最大且最重要的资产，一定要给与足够的支持与该有的协助！我强
烈赞成教育的方法，是要让这些年轻人去受苦难、去失败、去受挫，才会懂得如何成功，
这也是我教育儿子的方法，但是无论如何，我绝对不会让她们有完全绝望或无家可归的感
觉！
讲到无家可归，想起自己身边很多朋友都在中国、澳洲或是澳门等国家工作很久、拿着比
台湾高上许多的薪水，但是他们无时无刻都是期待回家的，而且这些长期在外的朋友们，
的确是看到台湾更多不同面相的好，却再怎么想也回不来，因为已经无法接受台湾的情势
，也负荷不起这种“市场行情价”的薪水。
理解了这些状况后，每次在新加坡遇到非常努力工作却不被看好的台湾年轻人，都觉得悲
哀的不是新加坡雇主的打压或歧视，而是我们像是无父无母的一群孤儿，没有支持与资源
，也看不到回家的路。年轻人绝对是一个国家最大且最重要的资产，一定要给与足够的支
持与该有的协助！我强烈赞成教育的方法，是要让这些年轻人去受苦难、去失败、去受挫
，才会懂得如何成功，这也是我教育儿子的方法，但是无论如何，我绝对不会让她们有完
全绝望或无家可归的感觉！
3.新闻连结:
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5058575&page=1
4.备注:
台湾政府真的没帮忙,也没保障..
连外劳来台湾,他们国家也有在审查合约的...
台湾人只能靠自己!!