各位八卦版的诸位先进早安
看到这个标题，突然想到最近和我谈的某公司人资，因此说个故事和大家分享
小鲁略为介绍一下我目前的工作背景：
1.硕士毕业，土木工程师
2.去年单独将十几亿标案的危评(丁类危险性工作场所审查)完成，
内容包含施工图、相关工项的施工计画书、安全卫生管理计画、结构计算
全部一手完成
3.另外负责施工架、模板支撑、模板等工项
4.针对劳安，另外负责工地劳安管理
5.论文研究主要为结构几何非线性相关试验
如此不长进的我，在目前的公司实领月薪48K(扣除一些劳健保、所得税预缴等)
若派驻工地，由公司出钱租房作为宿舍，加班费另外算
这样的薪资、这样的工作，小鲁我还算满足。
但唯一遗憾是，土木工程师因为常配合工地的地点而长期离家
不能亲自在家侍奉一手抚养我的母亲。
我的研究所恩师，见此现状想将我推荐至台北的公司工作
所以前几周某公司的总经理请我去该公司面试
并请我形式上的寄履历给他们的人资
面试时与我对谈的顺序是协理→总经理→不知名的人资
面试当天只有我一个人，没有其他面试者
我与协理和总经理相谈愉快，因为同是热爱土木这领域的人
面试时，两位主管考我的一些问题我都能正确回答，没有漏老师的气
两位主管在面试完后，对我说我未来的工作条件：
a.总公司任用之劳安稽核员-需不定时去全台湾各工地稽核。
b.进行安全卫生管理计画书、丁类危险工作场合审查资料编撰。
c.工地若有人力需求，则派驻至工地。
感觉还算不错的工作
但.....第三位进来谈薪水的人资
一进来先皱眉头说：工作资历只有一年多
再说：X先生，你履历上开出的月薪可能会降低，但年薪应该会比你之前的工作高
不知名的人资先生开出了他的条件：
a.责任制
b.月薪四万四千元(未含各项扣除额)
我请教了该位人资，该公司人力银行征人条件上所写的各项福利的虚实
心中默算了一下年薪，COW~~~~~还比我目前的工作还少，而且没有比较轻松
我心中倒抽了一口凉气，感觉像是被这位不知名人资先生侮辱
我对他说：“你们公司的开出的条件，我要"考虑"看看，6月中再回答你”
最近几天该位人资又打电话给我，说：“各级主管的签呈都已经完成，
期待之后我加入他们公司的行列，总经理已经期待我赶快到任”
我一样回他6月中再回答，但这次补一句：
“贵公司开的条件，比我现在的工作条件差，我需要考虑”