昨天在超商等微波晚餐的时候
看到今周刊的标题 翻了一下
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20140529/406436/
【今周刊报导】台湾囝仔 你很抢手！
当台湾人哀怨工作难寻时，在许多海外雇主的眼中，台湾囝仔却是个宝。日本本田去年在
亚洲地区招募工程师，巡回中国、泰国、香港等地后，最终选择录取台湾员工。另外，根
据104人力银行资料，相对于四年前，海外雇主对台湾人开出的职缺就成长五成，年轻人
，你不用怕没机会！
五月初，新加坡多家企业前来台湾征人，高薪挖走国内大批专业人才的消息，“医事放射
师起薪七万元，华语幼教老师领台湾两倍薪，专业人才远走海外……。”攻占各大新闻版
面。台湾走不出低薪闷局，透露出台湾人的心酸。
上述新闻曝光不到十天，一场日本猎才公司在台大会议中心举办的招募说明会，现场涌入
上百位台湾学生，其中有台大高材生、日本早稻田大学留学归国精英……每个人都聚精会
神地做笔记。
yes123求职网在今年二月针对一千多位20岁以上的上班族调查发现，有50.9％的人曾经动
过到海外工作的念头。
仲介国人到新加坡工作的世新国际人力资源公司总监周海澄就证实了这样的情形：“我每
天几乎接到一百多封投递到新加坡的求职履历表，光是去年，已经媒合了八百多名台湾上
班族到新加坡工作！”
值得注意的是，在国内掀起的海外工作热，除了上班族本身的意愿外，台湾人成为海外企
业争相挖角的对象，更是不可忽略的主因。根据104人力银行资料，海外雇主来台征才，
这四年就大幅成长五成。十年来仅有9,751个职缺，但今年四月，已经增加至14,500个。
小标/
台湾人好抢手！配合度高、战力强，受老板青睐
而随着职缺快速成长，保圣那台湾分公司干脆在去年举办日商联合征才博览会，今年四月
再度扩大举办，不但吸引了两千多名求职者，包括UNIQLO、SONY、万代玩具娱乐等三十余
家知名企业前来设摊猎才，许多日本雇主甚至亲来台湾点将，“可见台湾人才，日本人有
多爱！”许书扬得意地说。
据一位专门帮日企在亚太地区猎才的人士透露，日本本田汽车去年在亚洲地区招募十名顶
级研发工程师，到中国、泰国、香港、台湾巡回，最终录取一名台籍员工，而因为这名台
湾工程师的表现令人激赏，所以当本田今年再度招聘十名亚洲籍工程师时，就预留三名给
台湾人，而且征才首站就给了台湾。
不仅日本爱台湾人，新加坡企业也很爱。“台湾人在华人圈中，没有香港人的市侩，也比
中国人守法、敬业。更重要的是，台湾的服务水准一流，是新加坡这个观光大国最想吸纳
台湾人的主因。”说起台湾人才优势，周海澄与有荣焉：“这就是为何2011年时，新加坡
每年只聘雇四百名台湾员工，到了去年，每年已有四千多名台湾人被邀请到新加坡上班了
。”
在台湾人意愿高、外企又爱台湾人的情况下，“台湾人赴海外工作”已成了锐不可当的趋
势。