国立台南高工体育组一名杨姓女职员经常利用上班时间，在办公室玩线上游戏，有看不
下去的民众拍照向本报投诉，大骂：“浪费纳税人的钱。”对此，台南高工表示，经政
风调查属实，员工奖惩委员会已决议给予记过处分。全国家长团体联盟理事长吴福滨表
示，公立学校教职员享有公务人员福利及保障，上班却偷懒，也会直接影响学生权益，
校方应善加管控。投诉组
一名不愿具名的台南市民表示，台南高工体育组杨姓女职员，她的工作就是管理与清点
器材，协助组长处理体育组内公务事项，但是杨女经常没有去器材室执勤，而是待在办
公室打线上游戏，像是去年10月、今年3月及4月份，都被学生发现在办公室用电脑打线
上游戏，并拍照存证，大骂该员，一个月领5万元的公务人员，上班时间本分公务不做，
反而在办公室打电玩，“根本是浪费纳税人的钱。”
已决议记过处理
台南高工校长李灿荣表示，这名杨姓员工是学校正式工友，已将记者提供的照片移交给
政风单位调查，会给当事人答辩机会，若调查属实，则移交员工奖惩委员会议处，并公
告全校教职员，引以为鉴。事后，台南高工祕书室表示，该校以最快的调查速度调查完
毕，确认该员上班时打线上游戏，并经由员工奖惩委员会议处决议，将给予记过处分。
“该淘汰就淘汰”
全国家长团体联盟理事长吴福滨表示，公立学校教职员工，不但享有公务人员福利及保
障，还可筹组工会，本来就要做好分内工作，况且遇到不适任的教职员，就会直接影响
学生权益，所以校方应善加管控，遇有脱序行为，应反映在考绩上，“该处分就处分，
该淘汰就淘汰。”才能保障学生的受教权益。
遇不适任教职员因应之道
‧观察留意不适任行为
‧避免正面师生冲突
‧录音、录影蒐证不当举止
‧主动向学校或教育机关申诉
资料来源：《苹果》资料室
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140527/35854085/