※ 引述《hatedog5566 (黑狗)》之铭言：
: 里面的人很想出来
: 外面的人很想进
: 一年120也是是靠轮班 真的去算时薪真的没高多少
: 能进台积电的 几乎能选的企业都不少了
: 台湾中南部其实也有不少传产薪资都还不错
: 整年下来薪资70.80跑不掉 又有生活品质
: 有时候钱是很重要 但却不是绝对
: 年薪120无生活品质 vs 年薪80有生活品质 看你如何选
中南部那里有薪资70,80的那么好康??
中南部最有名的传产就是台中的某银跟台南的某成
根据科技板的评价
去那两家还不如去台积电还比较划算
中南部都是中小企业,家族企业,一堆没周休二日还违反劳基法
薪水少的可怜
认识的中南部人如果大学是读四大四中的
几乎都在新竹以北工作
会留在中南部的中小企业工作,都是私立科大的
如果你学历很高,然后硬是要留在中南部的话
强烈建议你考公务员,台电,中油,台水,台铁,中钢那些
中小企业普遍的RD一个月只有30K上下
而且还很难调薪,年终才一个月,
还是厂区设在中科,南科的公司
我就是待过才知道,而且事情还一大堆,工作不轻松
惯老板把一个人当好几个人在用
去考初考,还是台电养成班都比在那种公司好
要不然就去中科,南科的GG轮班,可是中科南科都是设备缺
绝大多数人都撑不久
看来中南部还真是老板的天堂,劳工的地狱
之前就有一则新闻
金管会拟公布低薪公司？ 张平沼：逼企业关门
http://www.ettoday.net/news/20140513/356669.htm
传统产业与中小企业，薪资水准通常较低，
若政府用公布公司名称的作法逼其加薪，“它只有关门啦！”
不过张平沼认为，我国传统产业和中小企业，薪资水平通常较低，加上台湾的客观环境、
竞争力，都处于落后情况，如果政府再压迫这些公司，逼其加薪，“它只有关门啦！
我不是在唬烂的,有新闻为证