※ 引述《loveqn (qn我爱妳)》之铭言：
: 联合报╱记者郑语谦╱即时报导
: 2.完整新闻标题/内文:
: 市场大缺资讯类人才 薪资近70K
: 他建议教育部可以建置学用数据库系统，长期掌握学用配合状况，才能降低学用落差比例
今年的确是资讯人才荒，因为几家新手公司( 投入四G那几家)，疯狂抢人
各电信业者大概都开出百万左右年薪。
这是真的，不豪洨。
不过资讯范围太广，企画、前端、MIS、资料分析、程式、PM....其实都算。
基本上目前最缺的是五年经验以上，有网通规划、数据库管理，并且有程式基础的人才
基本上月薪大概都要六万才找得到人。
所以如果你想要换工作，资讯业今年大好。企划大概都可以要四万五以上，开发六万
以上。
前几天我面试一个IT主管，后来公司同意给八万起薪。(14~16个月年薪)
至于说教育部建议学校开什么课，放屁，学校老师有东西教吗 ?
撇开资工系，最大规模的资管系，一个班的毕业生，会写程式的不到五个，基础知识
都没有打好，老师都做一些没有用的专题，学生毕业超没有自信心。
另外鲁蛇大叔前几年跳离资讯业，老实说这种薪资行情也是短期现象，建议资讯
人一定要培养其他领域的专长基础知识。
你到其他产业去，人家觉得你是神，留在资讯业，你是神经病。
开高薪的都是其他产业，真正资讯业薪资很低，什么分析师专案师现在起薪开两万多
的一堆!
另外那些电信X熊，现在抢人抢很凶，系统稳定砍人也砍很凶，尤其是制造业思维
的，他天天跟你算毛利跟产值，如果你是内部资源，算不出毛利产值，被砍也是预期