我小时候在林口长庚训练
训练后期整天都在新生儿加护病房
前几天得知
本来50床的新生儿加护病房要关床
缩减成40床
一个病房直接关掉了
问题不是护理人力
问题是值班医师人力不足
※ 引述《DrBear (老熊)》之铭言：
: 我们政府的思维通常很简单
: 护理人力不足，那就加高通过率，广设护理系，加一点薪水
: 重症科人力不足，那就加班费一半不用缴税
: 问题就是
: 这些都只是解决了小问题中的小小问题
: 人员出走钱只是一小部份
: 或者说要用钱解决的话，不是这一点点钱
: 工作负担
: 尊重程度
: 心理状态
: 薪资给付
: 都是很大的问题
: 想要用薪资给付解决不是不对
: 就像有人说过：我不缺钱，我缺的是大钱。我不要钱，我要很有钱。
: 你整个社会氛围把病房护理师当看护使唤
: 在病房在急诊都觉得我有缴健保费所以..........
: 一天到晚闹急诊闹病房的层出不穷
: 要有多大的使命感才会继续做下去
: ※ 引述《DrBear (老熊)》之铭言：
: : 雅英应该是本来就爱搞笑
: : 所以到台湾来很符合这边的味道
: : 整个就很讨喜