如何写出受到哈佛、耶鲁MBA青睐，及入职美国管顾、PE/VC，及、谷歌、亚马逊等尖牙股职位的履历表？
一转眼进入7月了，海外留学的准毕业生们正在紧锣密鼓地求职，在学生们也需要找实习; 另一方面，能产生最大人生翻转的留学申请，也即将开始新年度的流程。
而因为权威排名中的申请人条件，有8成是“就业条件”，剩下的留学考试多半可以不用考。
因而在“申请是在模拟就业”的前提下，履历表也成了留学申请中，最关键的文件。
小弟三生有幸在美国做过猎头、及美国最大万人MBA征才会的官方职涯顾问，曾咨询过成千上万包含哈佛等顶尖mba个案们，入职美国的管顾、尖牙股、PE/VC等世界顶尖企业，并快乐致富。
以20年国际人资经验，来分享板友们如何撰写“A字架”履历表。
哈佛、史丹佛、MIT……等M7，及顶尖企业不是只需要人才，而是需要有人来开创未来。
另一方面，生涯是人生的引擎。
而成功跟着兴趣走，而不是学历或能力。
有兴趣的事业，才能因为享受过程的关系，越做越开心，也越做越上手，才能有朝一日登峰造极，带领企业开创新局。
并且因为每个人的兴趣技能组合都不同，而能够物以稀为贵，超越号称年薪10万美元、却像方形西瓜、而不得不以长工时卖肝而痛苦不堪的工作。
让你在享受兴趣使命工作之余，能够以专业技术来与业界高手过招，开创炉火纯青之作，在挑战月收入百万台币的过程中，还能快乐满分。
这其实是再简单不过的道理。
而履历表就是在展现你的这些堪称“看家本领”的兴趣技能组合，能够产生多么脍炙人口的成就，来帮企业解决以往无解的难题，为市场带来惊世之作。
先简单地了解履历表的阅读逻辑。
履历表其实是跟未来企业的伯乐老板直接沟通。
中间的人资主管与部门主管都只是观众。
而每个人在买午餐或吃生日大餐时，其实也都当过老板。
阅读履历表其实就像生日大餐去吃鼎泰丰（仅为意会举例，勿战）。虽说国际美食日新月异，但经典永远就是那几味。
虽然排队可能要排很久，但漫长的等待永远还是那么多人愿意等。
从训练有素的服务人员亲切招呼，到干净整洁的用餐环境，到菜单的丰富菜色选择，虽然价格不菲，但当吃到举世闻名的招牌小笼包时，从刚好烫口的温度、到吹弹可破的饼皮、到鲜嫩多汁的内馅在口内引爆，以及用心熬煮的汤汁，并因此需要特别用汤匙来享用，才不会浪费人间美味～
而当你好奇为什么鼎泰丰能做出如此美味时，创办人老早就告诉你