认真回一下原PO：
首先，直接Schwab转移股票我直觉是不行的，ACATS要名字相同才能，
不过我建议你还是问一下Schwab客服，搞不好他们有什么别的方法。
我假设你和你老公都是NRA(非美国税务居民)，没有capital gain tax的问题，
那我感觉这不难解决，
先用你老公的名字开一个Schwab checking account，然后把想要处理的股票卖掉，
之后钱转到checking account里面，到这边就好办了，
既然是checking account，就可以申请支票簿，也会有提款卡，
看你是要直接在台湾ATM领出来，还是写一张实体支票，然后直接mobile deposit，
存到你美国券商的帐户(你自己开的schwab)，然后再买入相同and/or不同的股票就好了，
(美国RA就不能这样搞，卖股票会有税的问题)。
: → yay0909: RSU不同，ESPP没有grant/vest，所以股数/价格都是未定的 03/29 21:28
: → yay0909: ，既然没有grant，也没有什么员工是否拥有股票的问题， 03/29 21:28
: → yay0909: 锁两年买价就只是游戏规则而已，所有事情都发生在purch 03/29 21:28
: → yay0909: ase date之后，买下之后所有股票都是fully vested，以前 03/29 21:28
: → yay0909: 我通常拿到ESPP都是隔天直接卖掉，至于闭锁期是员工在特 03/29 21:28
: → yay0909: 定时间不能买卖自家的股票，例如原Po说的财报前一个月， 03/29 21:28
: → yay0909: 这是额外的限制跟ESPP本身规则无关 03/29 21:28
: 对，我觉得你跟我老公应该同一间公司过。
我跟你老公应该没有同公司过啦，从我自己和身边朋友的经验，感觉NASDAQ上市公司
6-7成都有提供RSU/ESPP的福利，而且我两间前公司券商都是用E*Trade不是Schwab
是说我工作过的几间公司还有拿过offer没去的，
美国有上市就是给RSU/ESPP，日本/韩国上市的公司通常就直接给现金，
也不用锁vesting schedule，也不用随着股价波动，其实比较爽XD
真的对公司股价有信心的话，拿到现金自己买就好，
所以我以前RSU/ESPP都是拿到隔天就直接卖掉换成现金，直接再投入自己有信仰的标的。