我讲讲我的看法。
小弟我目前在考硕士转纯软中，本来是在银行总行单位的。
我觉得这行最大的问题就是，整个文化和薪资结构，都是死死的绑在考绩上—讲难听点，他
们要的是“听话的”，不是“聪明的”。
我讲两个点，薪资结构和衍生而来的文化。
1.“薪资结构”
银行我当初进去第一年，年终保2
其中楼层平均考绩大概是4个月左右
所以total package大概拿18个月。
听起来很不错对不对？
但你仔细想下去，其中有4个月是你主管拿来威胁你的工具。
而这种状况只会随着你年资继续增加，到后面如果是企金单位，你甚至可能平均薪资里40%
都是靠考绩拿来的，低底薪、高年终的结构。
当你主管可以随时拿你40%薪水来要胁你的时候，你还要什么脸？等到你40岁家有老、下有
小，你就是只只能乖乖听话的狗而已。
银行就是用本来就该是你底薪的东西，换成考绩，以便管理奴才。科技业操归操，但底薪就
是打在那，一般除非你大厂想拼大包分红，一般pr80的人，底薪加少少的年终下去就是跟金
融业领的差不多，不用整天捧长官懒趴，担心今天穿的衣服、做的ppt颜色有没有得到他的
喜爱、要不要继续做到9.演戏给部长看换好的考绩。
2.“文化”
印象很深刻，去某一间银行后台面试的时候，当我在展示我对这份工作的技术能力我如何有
办法胜任的时候，面试官只回我一句：“你合群吗？”
银行要的不是你能力强。他要的是你合群。
今天上面PM不懂技术细节，提出无理要求？
没关系，你听话照做，死磕然后文件做的美美的，给长官看就好。
你上面的科长一直要求没事你也跟他一起加班？
抱歉，没办法拒绝，不然你就是不合群
会被抓去会议室谈话，被要胁考绩。
就算你之后真的很强，在银行这个单位茁壮了
但银行使用的都是超级古老的技术，拿数据库举例，你最后学到的也是一堆根本带不走的业
务逻辑，想要跳科技业或其他科技顾问，那是一点屁用都没有的东西。
换句话说，你在里面越久，你在这个市场上的价值其实是在慢慢降低—等到十几年回头看，
喔不好意思
你也只剩这间银行能待。然后你上有老、下有小，当初你看科长当成那狗样，你现在也是那
条狗。因为你没有专业，无处可去。
以上我的看法

不能同意你更多

我觉得合群这件事有很多面向来看 当然更多的是我们遇到较负面的面向 但如果换到是我们设身处地想 如果你我他是主管 你会希望你的下属听话 还是整天和你我他呛声拍桌反驳般地"不合群" 有急事工作要请下属帮忙加班 下属说对不起 我要去接小孩 那是你家公司的事 和我无关拍拍屁股下班走人不能一棒打死"合群" 合群有很多种面向就像林益全最近新书搞出来的风波 就是最好的例子以前大家会同情他被霸凌 现在反而觉得 难怪他会被霸凌名声直接臭掉

所以里面干很久的老人，都是在养老等退休

时间越来越贴近AI、大数据，加上未来降息利差缩小、台币升值的时代，不知道哪些银行会走下舞台，也总是会有黑马窜出来吧

年终跟合群这两点，哪个产业不适用？

科技业去掉奖金薪水更低好吗 因为要压低加班费啊

银行业政府高度监理单位，为了不要被裁罚，很多规定都死板板，所以合群合规更显得重要，这是政府带头的产业特性，很无奈要进来就要知道金融业不是给你有创造力的地方

哪里不是奖金比例高？ 你去软件也是一样只是软件光是底薪就比金融业整包多。所以问题还是薪水低反正人才会用脚投票 反应在报名人数20年前 没有人会觉得考上非公股值得现在公股被比下去了以前一银兆丰还要书审才给你准考证我们只让菁英来考试

金融业就是文组高薪又容易的行业啦 二类高薪工作太多可以选了 金融业不重要了 但文组没得选啊

科技业不也是用考绩分股票吗

“你最后学到的也是一堆根本带不走的业务逻辑” 非常认同，变成离不开没人要的形状

太中肯了 新的技术里面不敢用 因为他们也不懂

K大讲的我部分认同。软件业本薪够高，Bonus真的是多出来的奖励—金融业是把本来你的底薪放在Bonus里面凹你

我不了解你的定义就是了例如说 一样6个月是绩效 你可以接受软件业6万不能接受金融业4万你觉得金融业应该跟软件业一样领6万，但是摊到绩效。但我会觉得是 现在的金融业就是有点过剩我随便抓一个软件业的过来做金融业让他学三个月也行 但反之不行产业就是坏掉了 只是软件业躺平还比较多也不用到软件业 台企银不是整天在招IT他们也一样有行存等福利但打电话去都一问三不知学软件就是比当行员好我以前的经验啦，打给IT他们都听不懂问题但是他们一样可以存行存

狗都没这么惨

IT问你coding你也听不懂啊 你还不是有行存

IT工程师才是最凶悍的，没有系统你们啥垃圾都不是

我怎么知道的科技业一包还要分多次发 啥时走都亏

你说的这些是台湾企业文化 不是金融业台湾人的观念就是认为合群很重要 合群重于专业

当年大树MA一年就决定不想当他养的狗

你讲的是高山吗笑死

台积电30个月 工厂也更在乎SOP 大家也是咬著牙做着 说到底就是金融业薪资不够高

中肯给推

底薪低这10年来大概没啥进步 完全认同为了年终 照sop做事这件事情

快满一年 准备要离职了 不想浪费太多人生在银行

因为金融业不需要聪明人啊呵呵

推！还要够奴才行

你是对的，所以很多人聪明人逃走了

讲难听一点银行是需要什么能力啦哈高中毕业就可以做了吧

所以真正的外银(不是那种并了什么垃圾商银一堆食古不化老人的那种)就底薪高，年终月数不多（谁都会老，老人没错，错的是食古不化）

科技业也是有低底薪高奖金结构的公司

笑死，不合群谁要你，可怜