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离开前东家也一年了. 看到谢怡蓉的事心有戚戚焉.
在013这间公司呆了七年和各种单位合作过, 013要不要去查一下, 里面有多少女人跟谢怡
荣还有上面那位苦主的女面试官一样.
七年中, 其实也搜了不少证, 拿着股东和存户的钱, 里面的主管却纵容一堆违法的事, 周
一送金检、劳检还有央行

血流成河吧

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推高调

013本来就不是一个正常的银行啊

对呀。要不要去查一下营运企划部做了多少零产值。号称优化实质只是丢出假数据的失败案子。树树发成立多年到现在到底做了啥。人资部为啥自己都换血一大票连协理都不见了。还有很多夸张事。都有证明

这种事就是很多人都想等著别人去检举造成的，说穿了就是想要死道友不死贫道

之前就听说一堆老女人爱霸凌员工 兆丰金控总部张姓女副理 时常言语霸凌同事 离婚的女人 心里真病态张X伦

金融业不少喔

真的。看看国泰金的男女比例。会为难基层的。几乎都是女人也有心思根本不细腻。心胸狭隘的男主管。看看那个酒驾仔和资讯部王x锋https://reurl.cc/jQ5Eom

过去的小气银女魔头，也是霸凌者之一，单一分行招募10人的事件。现在高升小气银处长，也是官官相护。

https://reurl.cc/V0Xdbn国泰 = 马戏团金控

同感，也是待了七年，最后被某部门大小遗容弄走，不能久待的地方

对呀, 营x部 黄x玲 要不要出来解释啊。 当年小的在资讯莫名其妙帮你们部门擦一大堆屁股。 自己都搞不清楚要干嘛了。还要我们帮你通灵啊。我麻仓叶吗

哪里都不缺霸凌人的垃圾啦

这里是什么大型取暖现场吗

013曾有女主管把整组叫来骂还狂摔东西 只因为有人发信没CC他后来组变科 他没变科长 再后来我不知

金融业一堆霸凌者

金融业是霸凌者天堂

金融业哪家不霸凌的

金融业也天天被客户霸凌

合理的要求是磨练。这当过兵都懂。但013一堆智障女主管。只会叫下属办尾牙。挑公文标点符号标错还有一份法院的判决。po出来一定是013重伤https://moptt.tw/p/Soft_Job.M.1728999441.A.AFC有一阵子。013交易室还有人自杀。当时我们有在合作。那位tmu的员工还私下跟我们说他压力大。结果就真的往生了。其名印象中叫岱佑。

国寿员工要请育婴假会要求直接离职呢，从没劳检裁罚

业务单位钉业绩不都是类霸凌吗?

可以要求业绩啊。你加薪3%。然后要大家多赚至少10%?难怪现在013的tmu比辛普森还智障。不吐不快啦。我手上还有一堆判决书。其中最精彩的po出来。我想不管社会大众还是员工都会觉得013撇除世华体系的人。真的都不晓得在干三小

005要不要也查查另一位X宜隆

前阵子不也一个国泰it出来爆料 看来这文化始终没改变

那你就知道是谁在挡吹哨者保护法

大树这么猛？？都不会有新闻？

看看二次金改。为啥阿扁被关。

反正大公司永远都会有人要去啊～～～

给推

推

过一阵子。我会来写文章且附证据。白痴国泰。当初还面过储备干部。结果现在hr竟然不会英文。外包给英文补习班的外籍老师来面试?还一副高高在上的样子。搞清楚。人力资源是最没有产值跟专业的东西好吗?然后找一堆刚毕业的海龟来混吃等死。等下班。真是服了。国泰人资跟其他公司真的糟糕透顶。高中生都比你有专业。笨叟

对楼上这件事有同感，一堆野鸡国外洗学历的，HR都直接挑，之前待的银行就是这样

国泰最扯啦。我硕班同学去面树树发。核薪下来四万多。2024年哎?然后现在里头雇用一堆行销科系的学店仔。想再透过他们来美化跟包装对外形象。你们开银行的哀?

国泰和富邦的薪水本来就很普通但每年还是有一堆只看招牌的毕业生去投有时候我真的不懂现在的小朋友到底在想什么？而且明明他们很多人都知道这件事 但还是只看招牌说真的 国泰和富邦想开那样的薪水 是他自己的事情他们爽就好 但我就不懂年轻人明明掌握这些资讯还是执意要投？我真的不懂

都一样啦。一家银行越没有什么精神。越爱把它拿来当slogan诚信。当责。创新 在内部根本是 欺瞒。推拖。外包中国信托的we r family根本就是不把员工当自己人才要说我们都是废牡蛎

推一下

资料送了没

支持爆料

送啦。再讲一个。当初谈的人资跟我说。国泰有一个月的春节奖金。干你老师勒。待那么久。哪有一个月了那通电话我还有录音。我真的要写文章po出来。就是讲你啦。人资部杨宛珊这跟诈欺差在哪

我自己亲身遇过013人寿和数数发只有寄Email给我，然后信中题目非常多要我完成，但是完全没有电话用真人告知我如何职缺讯息，然后今年面试013证券时有被女主管当众洗脸，说我在原公司的待遇已经高过我的实际能力匹配的薪水…另外我感觉金融霸凌应该是无所不在，跟公司无关，我在807证券就有遇过女生群体霸凌，不过我是一被不合理的对待，就直接提离职走人，我感觉技术能力越低落的地方，有些资深前辈会保持关键资讯不流通，而且结成小圈圈来维持资深群体的优越感

Ych 大你说对了。一堆老女人就是这样在操弄资讯不对等的因为他们除了年资。没有别的真实技能了。就用这种方法把下面用走制造缺人的现象。如此。他们就不会被调动或清算