先假设你选择的前提一切是为了申请外国的MBA
申请学校重点是你有没有故事可以讲
基本上申请的时候几乎都会要求包括但是不限于以下的说明/材料：
1.你在工作期间做了什么 有什么贡献 领导团队的经验？团队合作的经验 结果如何？可
以量化吗？
2.动机 为什么这个学位 为什么这间学校 这个学位怎么帮助你完成未来的目标
3.你毕业之后怎么回馈学校（这个问题很智障但是几乎每间学校都会问 老子贡献的学费
还不够吗？）
4.推荐信（所以一定要跟老板打好关系）
5.学校、标准化考试成绩等等
你在哪间公司根本不是很重要
假设你在台北的外资大行做了5年 结果只是当HK office的传声筒而已 这样有什么故事可
以讲的？
我不针对个别offer做评论 只是提供一些准则而已 原PO可以参考看看
阿对了GMAT/GRE建议先考起来放著 在职考会很想死：）

我也觉得在哪间公司不是太重要 做出什么成绩才是重点

写申请文件最重要的是如何包装、行销自己

国泰CMA也做不出什么的啦

个人建议 去国外唸MS MBA要思考的不是怎么样MBA可以好申请而是怎么样可以在读完MBA后成功留美读MBA留不下来 不如别唸那些美国大企业人资每个职位处理上千上万张履历就算靠内推还是要有张漂亮的履历竞争之激烈是你出国前无法想像的因此公司的brand name相当重要因为它一目了然本鲁身边的同学 好拿面试的都是有big brand name的打杂都可以

建议你不要急

同意楼上的y大，在local银行当MA做多大的跨子公司专案/卡到多好的位置又如何？比你年轻的对岸硕士学弟妹，实习拿BofA, GS, JP, Citi, State street之类的，履历关就把你挤掉。Cathay在填履历表只带的出Cathay Pacific......申请MBA够用啦，但读完留不留得下来就不好说