Re: [请益] 金融业新鲜人Offer选择

楼主: benson867 (白蛋壳假子)   2023-05-16 07:33:49
我不知道为什么一堆智障叫你选一
这就是PTT或是Finance版最大的问题
当你诚心诚意丢出一个问题的时候,
期待海龟或是投行菁英
会有事没事坐在电脑或是手机前面
发一长串文章来开导你
但事实上应该完全相反
会回答你的只有红藻桂圆
因为他们最闲
首先国泰金至少也是世界五百强
国泰人寿也是亚洲前十的寿险公司
如果你要MBA当然百分之百选二
至于一你给的资讯太少
在台湾三十人,全球三百人吗?
至少给个公司名
永丰就算了
在台湾已排到第三流银行
反正Finance版所有有用的资讯都会被删或自删
※ 引述《anger22456 (anger22456)》之铭言:
: 各位前辈好!
: 本人119本科+112商硕,是今年毕业的新鲜人。目前面试下来有拿到三个offer,不确定要
: 怎么选对个人职涯规划是最有利的,还请各位解惑。
: 注:本人有未来就读国外MBA的打算(预计3-5年以后),所以pre-MBA的工作好像是还蛮
: 重要的
: Offer 1: 外商管顾Consultant(Data Scientist)
: 薪资:N (作为基准)*13+绩效奖金(未知)
: 这间管顾去年刚进台湾,规模在台湾算小(30人左右),亚太主要业务都在新港。我录取
: 的Data team也算是最近成立的部门,未来有协助新港专案的需求。
: 优点:乙方成长快速、可以练英文、专精、基本上是远距工作
: 缺点:薪资起薪较低、外商规模小(不清楚国外评价)
: Offer 2: 国泰世华银行CMA个金组
: 薪资:(N+5)*12+年终(通常4-5个月)
: 主要就是论调个金单位,也有很多数据应用相关的部门可以论调。未来也有机会可以论调
: 到银行在数数发里面的部门,发展性算是不错。
: 优点:薪资较高、金融业发展稳定
: 缺点:本土文化易僵固、个人成长没有待在乙方快
: Offer 3: 永丰商业银行MA(数位金融组)
: 薪资:未知
: 基本上就会是在数位金融处里面,主要是负责数据分析相关流程建构,以及一些MA可能都
: 会需要考取的证照还有相关的考核标准,老实说我目前对于实际进入该部门的详细业务还
: 不是很了解,可能还会需要请各位前辈补充。
: 优点:给予MA发展空间极大(听说大户就是MA带出来的)、数金领域专精
: 缺点:公司规模没有国泰大、本土文化易僵固、个人成长没有待在乙方快
: 其实还有其他间的金融业MA,但还是在面试流程当中,主要就是针对目前已经拿到offer
: 的部分进行选择,还请各位前辈指点,非常感谢!
作者: poisonB (狗)   2023-05-16 07:59:00
选CS才是正解
作者: jimmydabang (大便搭便车)   2023-05-16 08:59:00
好 废文+1
作者: HUAbee (喝每朝瘦身)   2023-05-16 09:14:00
大哥,你讲的是建立在国泰人寿上,国泰世华CMA没有想像那么好...
作者: jimmydabang (大便搭便车)   2023-05-16 09:52:00
这篇连银行端的CMA GMA CIM都分不清楚吧
作者: SMIC5566 (目标是foundry厂前三名!)   2023-05-16 10:25:00
国外啥野鸡MBA说来听听...野鸡MBA也有资格出来秀下线,看起来就是留不在美国回亚洲领底薪就来乱喷野鸡MBA除了随口乱喷,还会啥啊?
作者: CaLawrence (柔软刀)   2023-05-16 11:01:00
你不知道银行版不能说真话吗
作者: bamboo999 (迎风向前)   2023-05-16 12:43:00
认真回要去读顶尖MBA,12可以是跳板,但你还是得想想之后的storyline是什么,如果最后都是要当跳板,1搞不好有厉害的专案跟客户可以帮你说故事,2如果不是GMA或者做投资相关的,我认为也还好啦,商业银行MA基本上都是屎缺银行每年产出太多MA,价值不断被稀释,再加上都是做一些小的project 为主,我认为要看到你的影响力不太容易
作者: chenhankiang (noob)   2023-05-16 12:46:00
国泰很有名?
作者: CaLawrence (柔软刀)   2023-05-16 13:11:00
国泰集团很有名阿 大buyside怎么可能没能见度单论世华可能就没那么知名了 但集团绝对是有名的
作者: davidd0314 (fishwalker)   2023-05-16 14:05:00
话说MBA应该GMAT冲高比较实在
作者: nangaluchen (安安)   2023-05-16 14:08:00
国泰当然有名啊 好歹是个大集团别的不说 连蚂蚁当初求救时 也有找国泰
作者: chocopoodle (巧克普豆)   2023-05-16 14:17:00
好好笑
作者: zero7810 (aa)   2023-05-16 14:18:00
问题是那个2的经验对原po根本毫无帮助 你有做过商业银行?除非原po有走业务导向的规划 但2的那种分类帽一进去要跳脱等于要重来 根本浪费时间老实说觉得你才在误导 原po的问题就是在这里问这种问题是没啥帮助的 应该找自己学校圈的人脉资讯为主 再思考适合自己的职涯规划现在高大上的路线 已经跟学校教的还有多数商管人的认知差很多了...聪明的人自然找的到对的路 只是一样很竞争
作者: runrunkaka (跑跑卡丁)   2023-05-16 15:01:00
挺你,一堆红枣桂圆或业务总是以管窥天
作者: TheAvenGer (复仇者联盟)   2023-05-16 20:52:00
帮补血 越没料的桂圆越吵
作者: CaLawrence (柔软刀)   2023-05-17 07:06:00
拜托 一那种位置junior进去跟intern也没啥差别 小公司根本很难有体制的培养新人
作者: enemyli (小兵)   2023-05-17 08:02:00
说得好像在ma里面轮就能很好被培养一样 呵呵
作者: LastDinosaur (LastDino)   2023-05-17 08:09:00
国外哪间名校让大家闻香一下啊重点是原po不知道自己要啥吧 就薪水跟未来发展性来说consultant 绝对比银行ma好
作者: CaLawrence (柔软刀)   2023-05-17 12:11:00
你看薪水就知道了 薪水比银行ma还低的管顾 ibm那种管理顾问跟sales根本也没啥区别了
作者: qq251988 (皇民)   2023-05-18 01:48:00
这年头别再推人去管顾了 IBM做digital为主的本来就相当于外包公司 管顾有价值的是Strategy 但现在很多案子接不到 或是案子很多屎尿(例如逼你签对赌协议)剩下Operation业务比较稳定 但过去十几年的管顾风光日子也一去不复返
作者: Qkago (Qkago)   2023-05-29 12:50:00
推推 笑出来了
作者: say29217074 (:)))))   2023-05-30 17:30:00
柜员派欸

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