新闻网址
https://ynews.page.link/umJe1
合库银行今年第二梯次大批征才4／10开放报名
https://youtu.be/dT0kexzmU7A
国内分行家数排名第一的合库金控，旗下子公司合库银行2023年度大批征才开跑。本次提
供17项职缺，预计招募300人，包含一般金融、储备菁英、理财、法务、客服、电机工程
、资讯及资安人员等，报名时间为4/10起至5/10止。为方便求职者报考，笔试安排于5/28
在台北、台中及高雄考区同时举行，7/2于台北考区口试，预计7/7放榜。
为吸揽多元人才以因应金融数位转型，本次招募的一般金融人员及储备菁英均不限科系，
应届毕业生也可先行报考。薪资方面，一般金融人员及储备菁英起薪分别为37,800元及
50,700元；以2022年为例，一般金融人员加计奖金及其他福利后，年薪上看75万元，储备
菁英更高达近100万元。除享有好薪情外，合库董事长雷仲达也积极提升员工待遇，2018
、2019及2022年平均调薪幅度高达5.81％、4.53％及6.67％，2020年更开办员工持股信托
，与员工一起分享营运成果。
而为让新鲜人能顺利接轨职场，合库也提供完整的培训计画，如模拟柜台、情境及实机训
练等，让新人能循序渐进学习；另各家银行争相招募的储备菁英，合库则着重实务养成，
并整合授信、外汇及数位金融资源提供培训课程，后续更有机会外派拓展视野。合库遍布
国内270家分行及海外26处据点，也让新鲜人拥有更多的发展机会及更具弹性的职涯规划
。
合库近几年为培育新世代，持续将触角深入校园，以稳定优渥的待遇、公开透明的升迁制
度颇受毕业生青睐。除积极揽才外，也给予新进员工展现自我的舞台，2019起成立CoLAB
创新实验室，并举办策励营、鼓励员工申请专利及强化社群行销等，让员工挥洒创意、跨
部门交流，近期更在2022专利申请百大排名以220件成绩居全体金融业之冠；让拥有百年
历史的合库因为年轻生力军的加入，充满活力朝气。
合库也具备各项完善的福利措施，包含未婚联谊、结婚/生育/进修补助及优于法令的休假
制度等，让员工能在追求职涯发展之余，也能安心成家立业。招募简章已同步公告于金融
研训院、合库银行网站及FB粉丝团“合库ebank好康报报”。
更多中时新闻网报导
美国杀红眼 大陆芯片业终于反攻了！背后却惊见1大危机
退休族来领钱啦！4大给付比普发6千早一步 1.8万元今入帐
张忠谋还在为何大陆难犯台？日媒惊爆1关键原因