不好意思，小弟入行月份2月，扣除试用期6个月也已经两年多，我每次刷本子
都是五等二的薪水，
因为我女朋友在台电，他们都是进来的时间生效日隔年度就会升等，我知道台银是两年ㄧ
甲ㄧ乙才生一等，想问一下我这样是正常的吗？还是可能被卡等？还是台银的跳等方式不
同，因为我想先问看看大家再去找主管比较适当，谢谢

升等要看完整年度的考绩，前年入行，代表你只有110年度的完整考绩

完整年度2个考绩就会升 年底才会报升 会补你薪水 不用担心

白做工一年真的会不爽，不过放宽心吧，多的是你要习惯的事情

正取年前上班。备取年后上班。是我在台银遇到最公平的事情了

会回溯啦只是没这么快 薪水差额会补

只是也会回溯扣升等后该多缴的费用，但加值班费都还是用升等前的计算，有够亏

109年初入行 要有110跟111完整两年年度考核且一甲一乙今年还没过完111的年度考核还没拿到 最快就是112年升等且要到明年10月以后才会补发升等薪水的差额

有多一个另予考核啊 ：）

你的考绩有一个只是领奖金的考绩而已~

当年越早入行越亏

没有完整年那个考绩是另考有点忘记2月有没有算完整考绩,有的话应该这一两个月报升会有你,接下来会补你今年迄今晋升的差额

没有专版 无法回答

1月入行当年才有完整考绩，所以明年才会提报报升

请问某楼是在情绪勒索吗？

没有情绪 算勒索吗

没专版不知道 而且很黑很慢

讨论的太热烈等等又会被酸没人想知道贵行事情

99年2月入行 白做工一年 路过 借嘘一下台银

来了来了！绩优高办直接升官是什么三小朋友

以后大家一起卡高办吧

问就是被卡等

绩优高办就是特殊证照升吧？本来就有了只是改后变高一点了

会升啦 只是某个时间 会补你薪水的有一甲一乙就会阿是完整的考 喔 2月进来当年就没了

2月进来当年度不算完整年度啊，所以另予考核，拿到的甲跟乙只跟年终有关，但年资不算，所以应该是明年升

请专板讨论喔 不然待会儿邱邱仔会来呛你桂圆

请问今年何时才会升等啊？

请问调动何时会发表啊？

周五

赵翔

我还在期待会有新人发文问选哪间分行好呢

经研所选起来

第二年、第三年才有完整考绩 第四年下半年忘记几月才会升2月入行跟12月入行会一起升

绩优高办是给特殊证照或是优秀人才用的啦

请记得完整年度四个字 所以越早进行越衰

比较好奇原po两年来的感想？

要等工作考成结束才会发表升等啦，通常会回推到年初然后补薪水差额给你。本公司就这样，待久了就习惯了对了，绩优高办很两极，要嘛很强要嘛是升等考不过的万年高办，被好心的经理拯救这样

第一年是另予考核.不算在升等年资里.但会有年终奖金.111、112两年有一甲一乙,113年会升等,追溯回当年度1/1

今年的发表了你去看有没你的XD

发表了但是没有电子档呀QAQ

要升迁前总务会给你盖章填志愿啦,没有就是没有