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[闲聊] 理专主管、营业员主管怎么带人?
楼主:
darkblue6404
(江米)
2022-09-18 17:41:32
是这样的
小弟证券营业员
以后也希望有机会能当主管
所以想问看看一般业务主管是怎么带底下的人
每天追踪他们的业绩?
叫他们网络行销?
业绩达不到下班后留下来CALL客?
有主管能分享看看带人的心得 或是一些技巧吗?
谢谢
作者:
hiragana
(qwerty)
2022-09-18 18:25:00
都不要管理 放牛吃草 自由放任
作者:
x851221
(SuperDog)
2022-09-18 18:53:00
理专带心比较重要拉 会做的就是会做 没天份的妳逼也逼不出来 不如做不到的就好心告诉他不适合不要走歪路 遇到会做的就带好心该给的奖励就给希望他不要跳槽
作者:
m6dj942k7
(只要胖胖+眼睛小就是维尼)
2022-09-18 22:27:00
把人放在对的位置,有小团体的话,如果带头的肯听你会轻松很多
作者:
archer9229
(射手)
2022-09-18 23:58:00
陪访砍单 然后请下午茶 不要一直靠北
作者:
pc011630
(小乌贼)
2022-09-19 06:01:00
业务真的很吃天分和运气,有人就是做的来,有人就是不适合,人留不留的下来很吃气场的,不用强求
作者:
pineapple530
(BeeChen)
2022-09-19 08:34:00
先确认你底下的人销售方式…
作者:
yamitis
(神已飞跃起来了)
2022-09-19 08:56:00
会带心比较重要,时不时请饮料请小点心
作者:
kiwidogdog
(奇异狗狗)
2022-09-19 11:58:00
可能还没当到主管前你就想离职了
作者:
turtle123569
(海龟)
2022-09-19 12:20:00
能力够强才能服众,陪访砍单、传授资讯、客户个案解惑有些时候还需扮演心理辅导老师,陪业务度过高山低谷
作者:
summer80914
(阿嘉)
2022-09-24 12:46:00
自己先买满,之后在慢慢分出去
作者:
xylitol
2022-10-09 21:42:00
还没当到就在想 真的超有远见的
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