爬了一下有看到一篇文
不过没看到更明确的讨论
想问这份职缺
本人还在找第一份工作
48+5 的起薪真的很吸引人
一年考核过+10
但是要再绑3年
不免让人觉得是不是有什么原因(?
请问有待过的人能分享这个部门的心得吗
[ 职务内容 ]
1.以5职等任用，每月薪资含膳费NT$48,300。
2.培训期间每月另给予NT$5,000之训练津贴(培训期间约1年，惟仍需以录取后本行之培训计画为准)。3.通过培训检核者调升至6职等襄理，并调薪NT$10,000。
4.参与本计画者需签署服务承诺书，并承诺于培训结束之日起至少继续于本行服务满3年。
https://hrrecruit.scsb.com.tw/recruit/jobDetail.html?jobId=3098