不满试用半年遭评“不能胜任”解雇 留美硕士怒提告连2败
https://yns.page.link/MrNN6
台北市一名滕姓男硕士不满第一银行在半年试用期满后，以“不能胜任”为由将他解雇愤
而提告，强调自己留美且有相关经验无不能胜任问题，但银行指其自我感觉良好、不易接
受建议且专业技能有待提升，一审据此判决滕男败诉，他不服上诉高院，但仍被判败诉。
据《ETtoday》报导，滕男2018年受聘任数据部中级专员、月薪6.5万，半年试用期满后被
以“不能胜任”解雇愤而提告，主张银行不但未具体告知未通过考评理由，也认为半年试
用期太长，对劳工不公平，但银行指出滕男曾逾时上班、未依规定刷卡，还因占用云端公
共空间害系统当掉，尤其自我感觉良好、不易接受建议且专业技能有待提升等皆已影响团
队工作。
高院审理后除认为半年试用期已于甄选简章载明外，也认定银行依绩效考评终止雇佣契约
有效而判决滕男败诉，全案仍可上诉。