劳基法规定，劳工工作4小时需休息半小时，
这种规定是不是满搞笑的，
有时候忙得要死，最好是下班时间到了还休息半小时，
肯定是赶快做一做赶快下班，
这条规定是不是可以废掉了？
作者:
aikotoba (aikotoba)
2021-06-23 20:55:00可是我都工作半小时休息四小时欸
作者:
sky2468 (Mark.Lin)
2021-06-23 20:56:00这样某些资方没有办法在你工作四小时后的连续工作时间少算加班费？
这应该是基层劳工(传产、作业者、操作员、工厂、工地类劳基法大多没规定适用行业别
这样可以让公司节省两次半小时的加班费阿比方说表定5点半下班，因为规定要休息30分钟，所以六点起才算加班费，当然五点半到六点之间你是不敢真的去休息的。劳基法很贴心的，体贴企业
作者: ms0545173 (小影) 2021-06-24 01:27:00
老板会拿这个拓你下班时间 但你根本没休息
作者: lee457088 2021-06-24 16:17:00
其实你午休的一小时就算在一日工时的八小时休息了
作者:
Or3 (new life)
2021-06-25 11:27:00阿不就是午休时间....
作者:
kikipig (超帅银行员)
2021-06-28 15:11:00羡慕一楼
作者: RS9527 (RS) 2021-06-28 15:21:00
民营好像都会这样...官股除了017还有其他间吗
作者:
cjy0321 (cjy0321)
2021-07-01 17:25:00逃避加班费+1 前公司5：30下班 但6点之后才开始算加班所以我都很坚持去楼下走走 买饭吃再回来
作者:
lecheck (小调皮)
2021-07-09 19:08:00重点是那半小时无薪 但是你的平均日薪却包含假日 反正劳基法很多眉眉角角在卡劳工油
那办小时就逃避加班费啊 表面上休息实际上是工作 反而还不用付钱 到底哪个天才想的而且仔细想根本不合理 要下班就回家了 谁还跟你留在公司30分休息完再走？