强者我朋友，猫空硕士，三年金融业IT经验
1. 富邦-it部门
薪资：N*19+持股信托1k
地点：内湖
工作：系统规划相关，面试主管告知基本准时下班
2.中国信托-it部门
薪资：（N+10k)*16+持股信托1k
地点：南港
工作：系统整合规划相关，感觉部门气氛融洽，但须长时间加班
3.国泰-数数发
薪资：(N+9k)*18
地点：信义区
工作：负责专案管理部分，工时不清楚
目前拿到以下offer,近期在思考哪个工作比较适合，发展较好，恳请各位给点意见，谢谢

我曾在富邦（非IT部门），内部职缺释放最多的除了理赔之外，就是IT相关

哇…好猛…

3听说很....

1有到19?感觉听听就好!

1去了也不会待太久,就别了吧

19zzz

3

1有19，别怀疑但2应该也不只16，算起来1不会比较多持股信托才1k应该满junior的N应该不高，我会选3

2〉1〉3

可以去查一下1跟3年新达成率，2的16个月应该99%能达成

年薪达成率才是关键

2）很诚实说会加班

19？？？

CTBC

2，实拿的月薪比较重要

2 or 3

1 30％ 2 99％ 3 20％ ， 不是妹子可能2实在点

2

工时2 > 1 = 3 ，薪水2>>3 >1，那个19有点怀疑...

中信很敢给但压力真的比较大

富邦固定12个月 奖金也不大方 中信14个月 选中信吧

富邦x19，感觉蛮大方的

银行优于人寿 ，富邦月薪最低，月薪高比较实在，中信敢给但很操。

2，是保底16个月；考绩A和B的年终又不同了

金融的N是台积的N吗

N多少不重要 只是一个基准

你觉得N不重要不代表别人觉得不重要啊XDN怎么可能不重要

3 or 1

IT也有分单位的…

中信

1跟3主要是人寿体系，富邦真的没这么多吗，因为朋友说他朋友在里面，的确有领到这么多，n大于45k

IT怎么可能准时下班?说话不老实的基本上可以删除

富邦N看年资，考绩还有关系程度，有可能轮2个月几年，看你能不能坚持年终7个月只副理或襄理才有可能，贡献度不够别想

如果国泰人寿，那人寿可能比银行强。人寿就台湾最大呀~月薪高换工作比较好谈

月薪高比较实在，不见得能撑到领奖金那时候

月薪高+1

月薪高比比较实际

2会加班加到吐

朋友国泰数数发几乎每个都准时下班，不过算不算senior*都不算

发展性都差不多吧 看你要钱还是要工时IT就是支援单位, 没什么发展可言. 金融业有发展的是利润中心单位

笑死 没有好的资讯系统 你金融业是要多有发展？

IT系统取代了超多金融业的工作，所以很惹人厌 XD不服气的，去把服务器插头拔掉一周看看

一周咧 服务停一分钟就看到总经理出现了吧