楼主:
aaicpa (挑战极限)
2020-12-30 12:49:48目前有个勤业风险顾问的工作机会,若是有审计工作及业界大约六年经验,
国外硕士的话,大概会是多少的薪资范围呢？
会上网询问是因为查询以往不是新人起薪就是说薪水用谈的，感谢各位
作者: hsnuyi (羊咩咩~) 2020-12-30 15:26:00
你说的国外硕士是M7 还是雷鸟那种等级的...?
作者:
speris (Speris)
2020-12-30 15:26:0055万吧
作者:
leawei (新手上路)
2020-12-30 17:42:00我猜是副理任用吧 可以找找副理的薪水
作者:
democrat (democrat)
2020-12-31 07:57:00从问题叙述能力判断大概值个50k
作者:
timmyen (new life)
2020-12-31 08:47:00RA很爱砍人家年资的 科科
作者: hsnuyi (羊咩咩~) 2020-12-31 16:00:00
一般来说是去D历练一下 之后申请MBA 或像最近留学版那位去CS 不是有了硕士之后进D 跳板不是这样用的
楼主:
aaicpa (挑战极限)
2020-12-31 16:40:00感谢楼上建议，原本想说勤业顾问会不会因为有外国工作经验等等给较高薪水，不过看来好像不会因为有被告知会少很多喔，但没有具体数字，来问问看大概范围，心里有个底对了demo, 我被说讲话78倒是有，说我叙述有问题你倒是第一个。 不敢说文笔多好，但你阅读有障碍吗？
作者:
owlnest (鹰巢)
2019-01-01 01:00:00还好意思呛回答的人, 6年经验的是吧, 看看是哪个team的去叫他们小心一点, 新人讲话很会呛人的
楼主:
aaicpa (挑战极限)
2019-01-01 01:14:00risk advisory部门。
Eazy一点啦原po，当你知道这finance版的组成就不需要期待措辞表达的水准了
作者: hsnuyi (羊咩咩~) 2020-12-31 20:21:00
四大的顾问都是偏内控类的 大多是优化成本 不是创造营收薪水不太可能很高 远离成本部门就对了如果真的只有六万的话 你去自学写程式 去内科就有至少65k了 我同学高雄大学 新人就是拿这个价
你都工作至少6年了。什么学校毕业的应该没有差那么多了吧
作者: hsnuyi (羊咩咩~) 2020-12-31 20:38:00
HBS vs. 雷鸟 到过世都有差好吗XD 有关系就没关系 这可不是说假的
作者: MrClock (正向的力量~~) 2020-12-31 21:11:00
六年经验还像新人一样的询问措辞，有人回已经很不错了，还好意思呛什么，何况你的用字排版本来就有问题。如果没关系没人推荐就得乖乖给人砍
酸的有点多，认真回看你多会谈, 六年经验最多可以上经理，如果一般的话可能是AM而已如果AM的话 6-7差不多吧 M的话8-10以上是用管顾经验说的，个人理解是管顾／风管薪资弹性会比审计跟税务大很多 只要合伙人愿意帮你谈但是M的话会希望你或多或少能带案子
会回这问题的怎么会是柜员 桂圆版是事实 但脑子也要带
作者: hsnuyi (羊咩咩~) 2019-01-03 02:11:00
看了一下那网站 内田和成的书中有翻译成中文的其实有好几本 都还不错 不过要落实书中的技巧其实没那么容易
我觉得某几楼的观点应该是，假设有六年工作经验的人应该有足够的人脉跟google技巧，先针对管顾业做调查然后整理出一些资料，再列出来跟版上年薪三仟万前辈确认。而非用google大神方式的空白提问法也应该有足够EQ可以忽略版上俗称的柜圆红枣红族群的眼红。所以原PO一二点都没做到，才让人质疑了一下。不过就结果看是有问到就好 XDDD可能谦虚一点别人比较想跟你说吧！毕竟别人也没义务讲我之前是有跟P所管顾同事聊过，感觉做的东西蛮有趣的薪水分红的比例也蛮高的，感觉是靠脑办事，而不是审计或一些普通税务是靠劳力办事，如果进去有所成就当然好一些大金控也都会跟四大管顾合作，开发一些鸟专案
作者: hsnuyi (羊咩咩~) 2019-01-07 15:40:00
要跟大金控合作 去BCG也可啊 CTBC现在就跟BCG有密切合作然后既然是鸟专案 这样就不会有趣吧XD 国泰用的D公司系统就很鸟