楼主:
pulato16 (1616161616161616161616)
2020-06-29 21:05:42民营大多是专才制
应聘什么职位就一路做到退休
除非有特别突出的能力
不然还没转成功应该就被离职了
公营大都是通才制
刚进来会在柜台待一阵子
时间到了就慢慢轮调每个位置
公、民营为什么想法会分歧
作者: szhan07 2020-06-29 21:16:00
当初考官股面试这题耶 哥布林面试官？
要讨论的范围太广了 只能说强调职务要轮调是不切实际的 但制度又产生了对业务不熟悉的主管
作者:
ilanjoy (玖壹)
2020-06-29 21:29:00看来你没听过斜杠这个词
你看那些分行制的老行员，真的变成全能吗？还是大部份什么都不熟?
作者: hsnuyi (羊咩咩~) 2020-06-29 22:40:00
套句某大师的话: "一群连第一专长都没有的家伙 在讨论要学第二专长?"
作者:
x851221 (SuperDog)
2020-06-29 23:59:00如果第一专业有到专业的话 有第二专业会更好 不过更多是第一专业还没到专业就加第二专业
作者: Kysol9 (听说崩崩回来过) 2020-06-30 08:17:00
因为赛缺要有人轮著做
作者:
icui4cu (来吧~夏天)
2020-06-30 09:26:00民营论调才快，公营是废才制，你真的不懂银行
笑死 最好民营都只有专才专才柜员 通才总行 甚至MA 懂？
作者: PonBearBig 2020-07-01 00:49:00
年轻人在公股通才等著通棺材，工作一定全都丢过来保证累死