公股银高层对行员设纾困贷款KPI 行员：请救救我们
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来源：联合报 / 记者戴瑞瑶／台北即时报导
“请救救公股银行行员！”政府积极推动纾困贷款，乱象却层出不穷，立委今指出，近期
不断收到公股行员陈情，银行高层为“奉承上意”，设KPI逼迫底下行员达成，其中合库
银就被爆出每周须完成15至20件纾困贷款，行员苦不堪言。
今天立法院财委会上，立委江永昌指出，公股银行对底下行员设立KPI，近期许多立委都
接到行员的陈情。他也出示陈情信件，当中就指出，合库银行高层为美化纾困贷款成效，
不断下达每周须完成15至20件纾困贷款的目标。
行员也在陈情信件中无奈表示，长官明示与暗示要求行员以加班或假日出勤来达成目标，
压力下很多分行案件皆为造假，强迫既有正常客户申贷，以地利率纾困贷款偿还高利率贷
款等乱象。
金管会主委顾立雄表示，对于第一线行员部分，不管银行报上来的方案如何，最后仍是以
奖励为主，不管怎么进行相关KPI，重点是最后以奖励为主，而不是惩罚行员。
江永昌要求金管会分辨出多少比例是为贷而贷，顾立雄则表示：“我没有办法做出区隔。
”
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心得：政府的纾困美意，但现在却让一些基层行员受到压力，说各大银行为了抢
业绩，纷纷设下KPI目标，要求行员使命必达，导致行员不只要忙纾困申请，
还要拼命拉业绩，甚至为了达标，就连不需要纾困的对象也拉来当客户，
成了纾困贷款的另类乱象。大家怎么看？

财政部官员：应该不太可能

一周20案怎么感觉有点少？

做到快死了，还被客人呛太慢

一天就超过20

惨业

一周20是企业吧 个人数不清

没事儿，劳工纾困已经满分了

区公所做到晚上一两点才下班 银行还好吧

https://www.storm.mg/lifestyle/2630629苏院长有一句名言：“不要给我失败理由，而是成功方法。”可见，他非常重视绩效、要求结果。

合库要招考了 新鲜的肉体 接近进去

还要扫街

合库的纾困件数真的高得离谱 基层行员和主管的压力应该很大

要我做个人纾困查一堆资料，查到一半跑来要对保被中断工作，还要送保切传票拨贷写借据，时不时有人打来问案件进度到哪，还有跑来问你申请书怎么写。手边看的见的申请书大概两百份，每天来行进件20件跑不掉，进系统看线上申请未取件破百，已崩溃。

不是啊 整个场都他们的人 怎么斗

小小银行员真的做不完啊 加班都加到满了还是做不完客人又一直催

可以去民营的银行，相信你可以早点回家公股行库，十年内升等，换句说时间到就年薪破百，现在帮政府也就是你们的老板做事有很难？一般人去私人企业也是这样啊，还会被说一句，不爽不要做，后面还有人排队进来

我想借，但又不符合资格

谢谢心有戚戚焉啊

https://i.imgur.com/PqLEYB9.jpg一人奖励就是另外一人的处罚啊

这绝对不是我们家爆的，我们要求件数的更高...