大致介绍一下我背景
我98年以一般行员六职等进大树，104年生小孩请产假后续请两年育婴留停，期满之后因
为家里因素就辞职了。
离职前任职外汇经办年资四年多，当时离职的主要原因是无代理人，且工作内容太杂（要
开户、临柜换汇交易、国外汇款、企业汇款、企业选择权交易帐、企业进出口单据审视等
等。）
外汇工作内容都我一个人在做实在太累 常常加班到九点还没时间吃午餐更何况晚餐……
所以心生不满反应给主管跟协理，只会叫我再撑一下到时候会补人给我。结果快生之前一
个月给我一个新人，新人完全带不起来之后她也离职了……）
目前已经离职五年，近日前同事打电话找我回去协助她，主要工作内容是整理传票、站白
手套引导客人跟协助使用电脑操作。
她是说职称是事务员，所以不用碰帐也不会需要经手钱，知道我二宝快两岁，问我要不要
回去？目前只知道薪水暂开26000保障年薪14个月，是正式行员。上班时间8：50～17：30
可以报加班费。
说真的跟以前薪水差满多的，但工作内容如果那么单纯可以准时上下班接送小孩，倒是可
以考虑…（因为跟公婆同住这几年实在摩擦很多………想说去上班可以不用再整天大眼对
小眼，但是薪资还是不能太差啊～～）
我的问题是高雄市区分行这个薪资可以再谈吗？另外请问现在大树行存利率多少？（如果
这薪资加上有行存就还不会太差，不然我都36岁还领这低薪实在说不过去吧？）另外事务
员会有行存及三节奖金比照正式行员吗？
不然我先生叫我去考公股跟台土，薪水都比这个高n倍……（问题是高雄市区缺额很少啊
）
先谢谢大家解答～～～