大致介绍一下我背景
我98年以一般行员六职等进大树，104年生小孩请产假后续请两年育婴留停，期满之后因
为家里因素就辞职了。
离职前任职外汇经办年资四年多，当时离职的主要原因是无代理人，且工作内容太杂（要
开户、临柜换汇交易、国外汇款、企业汇款、企业选择权交易帐、企业进出口单据审视等
等。）
外汇工作内容都我一个人在做实在太累 常常加班到九点还没时间吃午餐更何况晚餐……
所以心生不满反应给主管跟协理，只会叫我再撑一下到时候会补人给我。结果快生之前一
个月给我一个新人，新人完全带不起来之后她也离职了……）
目前已经离职五年，近日前同事打电话找我回去协助她，主要工作内容是整理传票、站白
手套引导客人跟协助使用电脑操作。
她是说职称是事务员，所以不用碰帐也不会需要经手钱，知道我二宝快两岁，问我要不要
回去？目前只知道薪水暂开26000保障年薪14个月，是正式行员。上班时间8：50～17：30
可以报加班费。
说真的跟以前薪水差满多的，但工作内容如果那么单纯可以准时上下班接送小孩，倒是可
以考虑…（因为跟公婆同住这几年实在摩擦很多………想说去上班可以不用再整天大眼对
小眼，但是薪资还是不能太差啊～～）
我的问题是高雄市区分行这个薪资可以再谈吗？另外请问现在大树行存利率多少？（如果
这薪资加上有行存就还不会太差，不然我都36岁还领这低薪实在说不过去吧？）另外事务
员会有行存及三节奖金比照正式行员吗？
不然我先生叫我去考公股跟台土，薪水都比这个高n倍……（问题是高雄市区缺额很少啊
）
先谢谢大家解答～～～

第一点是同事叫你回去没有人问吗？也是国泰出来应该也有同事问吧！第二点台土目前大都台北区如果可以接受再考虑！南部缺很少也很竞争

八大行库+高银报名考南部缺吧 总会有一间上吧26000感觉在污辱人 保全 小7都比这好

如果没有要做到退休在高雄考虑高银吧

这薪水污辱人吧

这薪资只是金融业好听而已 跟中小企业有得拼

以前在里面受苦 不要回去了 宁愿考试去别家

这缺应该是工读生吧就引导员+工读的传票整理 工读生的正职

工作简单26000还不要的话就给需要的人吧！考官股比较实在

钱多你嫌操，钱少你又不要

我倒觉得ok阿 人家也是看你有小孩问看看

其他分行都开华卡派遣如果你不想做，还有人抢著做，真心说

三万做工读生的工作夫复何求？而且新人应该还会看妳是学姐不敢乱使唤妳

因为同事说她还会去问主管关于薪资方面的问题，而且我最快也要明年的八月小孩去上学以后才能回去。有跟她说明要等我一段时间，她说没问题，就是希望我可以回去帮她（她说我上手会比较快而且可以自己独立作业，目前请工读生问题很多）。我是怕我让别人等太久所以才想先问清楚一些事情，不然等她问完主管回头又要回复我然后我还要再考虑一些事情会耗掉太多时间。谢谢

我们家办事员工作是真的蛮轻松的 工作内容就妳说的那样 最晚上班最早下班 但他还有加上寄信跟订便当加总机办事员有没有行储我就忘了 要翻一下规章

说实话，可以当打工，但终究要到公股银行去

回去一定被各种凹 现在公股南部缺很多 不需要委屈自己

同觉得这是个逃避公婆的好去处 但别想着薪水要多高 就边做边准备其他出路

前同事不满意现在这个工读生中间还隔八个月才能上班要是换到一个满意的妳应该就没机会了不想在家待着何不先去卡位之后想考去别的地方在考

如果极缺可以先回去再找别间吧，要不然两万六加行储三千左右时在不多

26000是啥鬼 叫他去吃x吧

这种比较怕请妳回锅之后说没人有把妳拉进柜台吧

白手套整理传票 有这种职务？

依你资历可以考公股外汇经验人员，至少也试着把薪水谈到这个层级以上吧

感觉妳不缺钱，好好在家陪小孩也不错

大树的事务员是派遣的（华卡公司），不是正职人员，不知道有没有行储。目前行储是七趴多

不用碰帐跟钱等于没什么压力 准时上下班的话就当打工啊

ㄎ老实说 如果因为薪水不满意 又想五点下班 而来考公股 还是别了吧别去公股害人 公股只是业绩不重 事情还是一堆 并不会早下班

公股现在没那么爽了，洗钱防制下加班是日常，想准时下班可能要找别的工作

什么工作内容对应相对的薪资，所以你说36领这个薪资说不过去...好怪

外汇经验人员，050在104有招啊干嘛屈就26000，先去050待啊，之后再跳啊

认真说 我看过不少人一样带小孩，留停半年后就跑去考国营或公务人员，有小孩后，做银行真的太操。公务人员现在已经很好考了，都准时下班，无业绩，如无金钱压力，可以考虑

你的贡献决定你领多少，若想作的这些较轻松却能领多才叫作说不过去，跟你几岁根本没关系 又不是年龄保障=.=

考050外汇

薪水差这么多就是因为工作内容很单纯啊，金融业就是底薪低奖金多的行业，没有专业性没有做收益，就跟一般工厂的作业员一样

肯定是被各种凹阿，人家愿意等就是要妳低薪贡献直接104投050阿

不是想要单纯的工作，至少有14个月又不用业绩、正常上下班又可以避开婆婆

做多少事拿多少薪水 看不出来哪里凹了难怪公股一堆废物老屁股就是从民营待不下去输出的业绩扛不了 又想早下班 就叫人去考公股 然后进去摆烂 同事帮擦屁股

26K就是欺负人，到时又凹作一堆有的没的，不作考绩打差

职场有可能这么单纯喔 叫你做这么少 不会凹你?连银行保全都要懂银行业务了 客户一进门 保全还得先招呼

是我我会去，稳定无压力准时上下班才是一切

薪水太低

事务员没有行储啊 而且事务员薪水好像更低

现在保全有些帮忙招呼 跟 整理传票的保全坐着 或是站着臭脸的很难混吧

国云的比较低薪就可以坐着看薪水决定要求

不会啊 上次跑银行我就看过保全遇到营业厅有台湾鲷骂行员 还要打客人 结果他装作没看到 跑出去抽烟

哪间啊 还抽烟xd

不然花5万up也可以请个特勤保全,客人看到这种的应该比较安分

这么简单的工作内容26000很划算啊

当然是最喜欢用最低标的啊

凹人起手式 千万不要

做这种工作26k刚好而已

做这种不如找公股总行派遣，每天超凉 五点准时走

不升迁的工作还会被凹 也是满厉害的

妳的工作内容跟薪资有关系，又要马儿好又要马儿不吃草很难的...工读生工作其实不到三万是很正常的薪水了。

华卡没行储喔～至少可以正常上下班不背数字

你之前的经历其实可以不用提，因为你现在考虑的工作除了同一家公司之外没什么相关的，讲出来只是模糊焦点，至于薪资是否太低，如果工作内容真只有前同事说的这样，其实真的差不多总不能说我之前是当银行经理，退休去当管理员也要拿个5、6万吧？

这个职务跟公股工友八成像听某全公股银朋友说他们分行一个工友每天坐在位置发呆 还喊着要转行员钱太少 银行对不起他叫他做事就激动大喊落泪 说大家凹他欺负他真是有即视感重点他还工友顶天薪水比新进行员还高

如果够凉，我觉得可以。但福利要确定好！

我觉得妳倒不如去找产业的 面试多打听一下工作状况 适度表明自己希望的工作生活平衡身边有朋友原本在事务所 后来做保险 其实也离开职场一阵了但后来也是找到称心如意的产业工作他也是因为要带小孩的关系 新公司也是蛮支持的 很多妈妈你不一定要回银行 产业很多客户经办五点半就走光光了

那个就工读生工作，很轻松但没发展

这薪水在羞辱人吧

做多少事领多少薪水难道给你领4、5万整理传票？

觉得心态调整好，如果有特休和2月年终就先做再看之后有没有其他更好的机会换......

大学时怎没这薪水羞辱我还可以吹冷气看大妈和阿北

104供参 https://bit.ly/351s7o4

先想想小孩吧！有人可以接送吗？如果有后援26K确实少...但...没有后援26K真的可以了！

104那个薪水跟工作项目比较雷...

五年早就人事已非 不缺钱当然找其他的

家庭经济许可，不想有业绩，又可以回熟悉环境，如果还有行储补一下，我会考虑！