前几年台企银还是版上公认烂到骨子里的公司
以前大家都会说 要是不缺钱 就别去台企银
施建安上任后一直到昨天退休
版上对台企的评价提高 没80分也有60分
这次施建安外遇的事情可以分两个方向来看
第一个是个人能力
赚钱跟领导能力不用说了
把台企银拉起来已经说明了一切
那用人呢？
一位公司总经理跟自己的女秘书偷情
许多人看到的第一个反应是
是不是靠这样就可以上位？
当有人提出这样的说法时
相对的也在质疑这位总经理/这间公司的用人标准
外遇对象已婚不太是重点
再来是政治问题
过阵子就要选举了
一个总经理对政党来说只是颗渺小的棋子 随时都可以换人
姑且不论你多有能力 只要出事 绝对会被无限放大
因为一个小棋子造成负面影响 还不被弄死？
施建安也很懂人情事故 自己先走 大家相安无事
那台企怎么办？谁来赚钱？ 你家的事 我还要混呢！
可以感觉到台企本身结构是可以的
问题可能真的出在用人
不然施建安怎可能在短短两年不到的时间把这不成材的公司拉上来？
长期以来都是缺少真正有能力的领袖
长官看喜欢、有背景或是... 不管有没有能力 直接拉上来当科长经理 这一直以来都是国
营企业的问题
我也觉得偷情这种私德的事情还好 把没能力的人安排在管理职那才是大事 看看政治人物
就能懂了